花瓶子镇提高干部履职能力水平
文章字数:457
本报讯 (通讯员 李彦熹)近期以来,丹凤县花瓶子镇以“三联三促”行动和干部作风能力提升年活动为契机,在全镇全面安排部署为期6个月的镇村两级干部“擂台大比武·能力大提升”活动,加强镇村干部作风建设,提高履职能力水平。
花瓶子镇组织开展“学习二十大、奋进新征程”主题演讲比赛,以现场演讲、现场点评、现场研讨的形式晒成绩、讲方法、谈经验、话发展。围绕产业项目、招商引资、基层治理、村庄规划、惠农金融等方面工作,明确主题和要求,采取党课辅导、解读解说、现场讨论、视频展示等形式,组织40多名“四支队伍”成员走上讲台、深入村组,用通俗易懂的群众语言讲解党的最新理论、各级文件精神、涉农政策法规。开展理论测试、快问快答、读写讲比,着力锻炼“四支队伍”政策水平和群众工作能力。结合镇村干部岗位职责和工作中的重点难点问题,聚焦“三会一课”、矛盾纠纷调处、发展特色产业等重点工作,督促引导镇村干部积极落实“计划—执行—反馈—提升”闭环衔接管理办法,不断探索解决工作重点难点问题的措施,全方位锻炼镇村干部应变能力、学习能力、研究分析和解决问题能力。
花瓶子镇组织开展“学习二十大、奋进新征程”主题演讲比赛,以现场演讲、现场点评、现场研讨的形式晒成绩、讲方法、谈经验、话发展。围绕产业项目、招商引资、基层治理、村庄规划、惠农金融等方面工作,明确主题和要求,采取党课辅导、解读解说、现场讨论、视频展示等形式,组织40多名“四支队伍”成员走上讲台、深入村组,用通俗易懂的群众语言讲解党的最新理论、各级文件精神、涉农政策法规。开展理论测试、快问快答、读写讲比,着力锻炼“四支队伍”政策水平和群众工作能力。结合镇村干部岗位职责和工作中的重点难点问题,聚焦“三会一课”、矛盾纠纷调处、发展特色产业等重点工作,督促引导镇村干部积极落实“计划—执行—反馈—提升”闭环衔接管理办法,不断探索解决工作重点难点问题的措施,全方位锻炼镇村干部应变能力、学习能力、研究分析和解决问题能力。