韩军凯带领永坪村党员干部在葡萄庄园劳作

　　6月11日，日头正烈，洛南县三要镇永坪村党支部书记韩军凯发动全村党员干部，在永坪村葡萄庄园锄草、给葡萄蔓搭架，豆大的汗珠从额头沁出，但看到5月初栽下的葡萄苗已长到1尺来高了，他们就干得越发起劲了。
　　葡萄庄园是永坪村今年打造的一个村集体经济项目，也是韩军凯年初承诺给村上办的5件实事之一。“过去，村上就有不少群众种葡萄，但仅限于零散种植，不成规模。”韩军凯说，年初，村上流转了35亩撂荒地建成葡萄庄园，号召党员干部义务进行田间劳动，由有种植经验的党员提供技术指导，为的就是拓宽群众增收渠道，壮大村集体经济，提升为民服务的能力。
　　这只是三要镇深入贯彻落实“三个年”活动要求，推动干部作风能力持续提升的一个缩影。
　　今年以来，三要镇通过举办干部读书班和干部夜校，组织党员干部认真学习党的二十大精神和习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神，着眼“学、思、悟”，创新建立“三个三”作风能力提升机制，即：常思个人提素养、常思集体争荣誉、常思群众办实事，转变作风要实干、立足本职要苦干、勇于创新要敢干，争当业务尖子、争当行业标兵、争当时代先锋，大力培养“坐下来能写、站起来能讲、走出去能干”的基层优秀干部。
　　紧盯“查、转、改”，全面促进作风转变。结合《洛南县强学习提效能抓落实九条措施》，三要镇制定印发《三要镇倡导“五型”干部严防“五式”干部工作通知》，倡导全镇党员干部争做学习型、创新型、精细型、实干型、守规型楷模，坚决抵制躺平式、漂浮式、守旧式、交差式、老好人式干部；同时，围绕政治能力、工作本领、担当精神等，通过“自己找、相互提、领导点、群众评”等方式，在全镇开展“大整改、大提升”活动，并建立问题台账，列出整改时间表，压茬推进问题整改销号。目前，全镇干部共查找问题89个，整改问题85个，剩余4个问题坚持长期整改。
　　坚持“走、访、比”，强力推动工作落实。三要镇要求镇领导班子成员“重心往下沉，脚步往下走”，深入所包联村（居）蹲点调研，同时组织相关责任干部交叉开展“十排查十提升”活动，走访入户、了解民情，着力解决驻村帮扶流于形式、工作落实不力、群众满意度不高等问题。为形成长效机制，还印制工作纪实簿，落实周汇报、月调阅、季评比制度，及时发现并化解矛盾纠纷，坚持不懈为民办实事、办好事。目前，已开展院落宣讲会50多场次，化解矛盾纠纷30起，帮办实事15件，听取民意20件，联系发展重点产业大户12户。
　　5月15日，三要镇北司村张岳民终于拿到积欠6年的3万多元工钱，他激动得眼含泪花，不住感谢帮他要到工钱的镇村干部。6年前，张岳民在当地某工程项目上干活时，由于种种原因，3万多元劳动报酬迟迟无法兑现。“那可是自己顶着烈日、冒着大雨卖苦力换来的血汗钱呐！”张岳民望眼欲穿，多次想讨回工钱，但都石沉大海。前不久，他抱着试试看的态度，将此事反映给镇上，没料到，自己这点小事引起了镇领导的重视，还特地安排1名班子成员负责此事，这名干部三番五次与县移民办、信访局等单位沟通协调，找到当年工程承包方，经过1个多月的努力，成功帮他讨回了拖欠工资。
　　严格“检、督、惩”，持续严明工作纪律。镇纪委深入各村（居）、各单位，围绕防汛工作、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、安全维稳等重点工作落实情况以及群众反映问题办理情况等，不定期开展督导检查。对发现的突出问题及时通报曝光并督促整改，对造成恶劣影响的严肃追责问责，坚持抓在平常、严在日常，让纪律规矩“长牙齿”。截至目前，镇纪委发出通报11期，通报批评20多人，谈话提醒4人，立案1件。