本报讯 （通讯员 刘卫锋 王雪萌）为扎实做好洛南县重点企业用工和服务保障工作，6月以来，洛南县人社局选派就业服务中心19名干部到全县29家重点企业担任人社服务专员，负责收集企业用工信息、用工需求，加强与服务对象沟通，互通信息，做好重点企业用工调度和人社专员“点对点”服务工作。
　　人社服务专员积极开展就业创业政策宣传，了解企业用工情况，及时建立企业用工需求清单，全面掌握企业岗位需求、就近就地就业情况、人员分布等具体信，通过线上线下用工招聘信息发布、重点企业用工专场招聘会、建立就近就地就业线上工友圈等，引导企业采取岗前培训、以工代训、以老带新等方式开展培训和技能提升，推动农村劳动力实现就近就地就业，确保企业用工招得来、用得上、留得住，全力促进稳就业工作。
　　同时，结合“下乡访民情”活动，建立求职务工意愿清单，派出工作服务队，深入社区、乡村走访农村劳动者、就业困难人员，及时了解就业失业情况和服务需求；根据“两个清单”，做好劳动力储备和企业用工对接，打通“群众就业”与“企业用工”双向通道，持续抓好重点企业用工保障服务工作。
　　目前，累计开展“人社服务专员”进企业“点对点”上门服务30多次，统计重点企业用工2600多人，重点企业中2家企业有贷款需求，5家企业秋季需大量招工。针对存在情况，将持续加大服务，摸清用工情况，通过洛南人社信息平台发布线上线下招聘信息，帮助解决企业用工问题，实现暖心服务，为洛南县域经济高质量发展提供坚强保障。