本报讯 （通讯员 寇 龙）近年来，我市以“五化”思路为指导，因地制宜整合现有资源、人员、设施，着力建设规模合理、实体运行的各级综治中心，构建富有活力的新型社会治安综合治理体系，为全市经济社会高质量发展奠定坚实基础。
　　我市在商南县和镇安县云盖寺镇打造县、镇综治中心建设示范点，采取以点带面、分类晋级、一体推进的方式，全面抓好全市综治中心建设。明确软硬件建设实用标准，以“一室多用、资源整合”的原则进行规范化建设。明确标识标牌标准，打造特色阵地。明确功能室清单标准，做到底数清晰、管理规范、一目了然。
　　在人员专业化方面，我市坚持配备专职人员，充实兼职人员，核定市、县、镇综治中心事业编制352名；同时将全市26973个基层社会治理网格融入综治网格，优选26973名网格员，并充分发挥基层党组织和党员在综治工作中的引领作用，做实做细网格化精细化管理，提升社会治理水平，夯实平安之基。
　　采取“1+N”模式，在市、县综治中心并入综治网格、综治视联网、公安视频监控等平台，打造形成集分析研判、监测预警、联动指挥、综合治理于一体的“市域社会综合指挥平台”。以建设大中心为目标，高效整合市县综治中心、网格服务管理中心、诉调联动中心、人民调解中心、治安联勤中心等，构建简约高效的综治格局。对重要场所、重点部位、人群聚集地实现视频监控全覆盖，实时开展平安指挥调度，进一步强化治安防控体系建设。
　　实施现场办、网上办、预约办3种模式受理办理，采取常驻、轮驻2种模式进驻办公，开展法律咨询、法律援助、心理咨询、矛盾调解4种集成服务，推进制度化运行。聚焦“兜底式受理、全流程办理、一揽子解决、全过程管理”运行目标，推进规范化运行。落实“中心吹哨、部门报到”制度，公安、检察、法院、司法派驻办公，自然资源、卫健等行业部门工作人员轮驻办公，综治中心工作人员和调委会工作人员常驻开展工作，推进实体化运行。
　　我市还出台了《关于坚持和发展新时代“枫桥经验”推进基层社会治理若干措施》《四级综治中心矛盾纠纷排查化解闭环机制》等文件，编制《五类基层矛盾纠纷调处工作指引》和《群众民事纠纷解决办法》，召开全市镇（街道）“枫桥式工作法”调处矛盾纠纷现场会、全市综治中心规范化建设现场会，对市、县、镇、村、组工作人员和2万多名片长进行培训，加大矛盾纠纷排查化解力度，防范化解社会矛盾风险。编印《商洛市综治中心工作手册》《商洛市四级综治中心工作名录》，印发《关于进一步加快综治中心规范化建设实体化运行工作的通知》《市综治中心工作动态》，进一步做实做细网格化服务管理水平，提高基层社会治理能效。