洛南提升作风能力激发经济活力
文章字数:874
本报讯 (记者 杨 鑫)今年以来,洛南县将急难险重第一线、经济建设主战场、服务群众最前沿作为作风能力提升的“试金石”,引领带动全县干部围绕政治能力、工作本领、担当精神、工作效能、发展质量“五个提升”,主动靠前、高位推进,城乡处处呈现出干部下沉一线参与生产建设的忙碌身影,经济发展充满蓬勃生机与无限活力。
洛南县四皓街道阳光庭园社区工厂是落实“三个年”工作要求,解决搬迁群众就业需求,引进的三个社区工厂之一,共带动了阳光庭园社区及周边的100多名脱贫户、残疾人及因照顾老人和孩子等原因无法外出务工人员实现家门口安居乐业。该项目年可生产玩具700多万件,产值1800多万元,主要以国外出口订单为主。
四晧街道阳光庭园社区党支部书记、居委会主任姚望介绍:“结合我们社区干部作风能力提升年的目标,我们要求全覆盖走访我们社区的搬迁群众,困难群众等零就业的劳动家庭户,每个社区干部分别包抓一个安置点,根据每个安置点不同的情况,分别招商社区工厂,引进了一家核桃深加工厂、一家电子加工厂和玩具制衣厂,现在有三家社区工厂,可以提供1500个工作岗位,供我们社区的搬迁群众前来就业。”
今年以来,四皓街办把干部作风能力提升作为推动全盘工作开展落实的有力抓手,鼓足实干进取之劲,带着问题深入群众,真诚倾听群众呼声,将问题化解在村、化解在组、化解在田间地头;以“一考一评”激发干部内生动力,持续壮大村级集体经济,通过“公司联建、项目联营、收益联享”的跨村联营、抱团发展方式,促进集体资产增值保值。
在作风建设专项行动工作中,洛南县大力推行“一线工作法”,坚持领导在一线指挥、干部在一线干事、决策在一线落实、问题在一线解决、成效在一线检验,围绕营商环境、产业发展、群众生产生活等重点,下沉村(社区)、工厂车间、基层单位,面对面调研听取意见建议,找准问题,提出对策,帮办实事解民难。县上先后选派661名干部到一线驻村开展乡村振兴工作,抽调798名干部下沉村(社区)一线集中开展专项维稳工作,1844名党员下沉社区一线认领服务岗位2300多个,引领带动全县九大产业集群蓬勃发展,工业产值持续攀升,招商引资势头强劲,优质项目落地生根。
洛南县四皓街道阳光庭园社区工厂是落实“三个年”工作要求,解决搬迁群众就业需求,引进的三个社区工厂之一,共带动了阳光庭园社区及周边的100多名脱贫户、残疾人及因照顾老人和孩子等原因无法外出务工人员实现家门口安居乐业。该项目年可生产玩具700多万件,产值1800多万元,主要以国外出口订单为主。
四晧街道阳光庭园社区党支部书记、居委会主任姚望介绍:“结合我们社区干部作风能力提升年的目标,我们要求全覆盖走访我们社区的搬迁群众,困难群众等零就业的劳动家庭户,每个社区干部分别包抓一个安置点,根据每个安置点不同的情况,分别招商社区工厂,引进了一家核桃深加工厂、一家电子加工厂和玩具制衣厂,现在有三家社区工厂,可以提供1500个工作岗位,供我们社区的搬迁群众前来就业。”
今年以来,四皓街办把干部作风能力提升作为推动全盘工作开展落实的有力抓手,鼓足实干进取之劲,带着问题深入群众,真诚倾听群众呼声,将问题化解在村、化解在组、化解在田间地头;以“一考一评”激发干部内生动力,持续壮大村级集体经济,通过“公司联建、项目联营、收益联享”的跨村联营、抱团发展方式,促进集体资产增值保值。
在作风建设专项行动工作中,洛南县大力推行“一线工作法”,坚持领导在一线指挥、干部在一线干事、决策在一线落实、问题在一线解决、成效在一线检验,围绕营商环境、产业发展、群众生产生活等重点,下沉村(社区)、工厂车间、基层单位,面对面调研听取意见建议,找准问题,提出对策,帮办实事解民难。县上先后选派661名干部到一线驻村开展乡村振兴工作,抽调798名干部下沉村(社区)一线集中开展专项维稳工作,1844名党员下沉社区一线认领服务岗位2300多个,引领带动全县九大产业集群蓬勃发展,工业产值持续攀升,招商引资势头强劲,优质项目落地生根。