山阳根治欠薪工作取得实效
文章字数:591
本报讯 (通讯员 郭 强)近年来,山阳县坚持源头管控、部门联动、多点发力,多元化解欠薪风险隐患,全力维护农民工合法权益。
山阳县坚持“属地管理、分级负责”“谁主管谁负责、谁建设谁负责”和“管行业就要管工资支付”的原则,层层压实镇(街道)属地管理责任、行业部门监管责任和企业工资支付主体责任,及时发现、协调、解决欠薪问题,并将根治欠薪工作纳入日常重点督查事项和年度目标责任制考核,对根治欠薪工作进行定期督查、定期督办、定期通报,倒逼责任落实。落实源头管控、工地立牌、平台预警、工资保函等4项举措,对18个新开工项目开设农民工工资专用账户,督促20个建设项目设立维权信息告示牌,公示投诉举报电话、法律援助电话以及农民工工资发放情况等信息,督促34个建筑类施工项目企业上线运行使用农民工工资支付预警平台,督促22个项目建设单位办理农民工工资保证金存储手续,按相关规定及时退还了15个竣工项目农民工工资保证金217.5万元。
山阳县开展欠薪隐患排查、专项检查、网上办案、集中办公、欠薪企业曝光等五大行动,全力维护农民工合法权益。“五大行动”开展以来,办结投诉举报案件345件,为1433名劳动者追讨工资2031.99万元;专项检查企业192家,发现问题103个,下发责令改正通知书27份;受理各类欠薪网络案件444件,办结444件;多部门联合化解59个欠薪问题,为401名农民工追讨工资300余万元,移送公安机关案件2件,并对涉案公司进行网上公布,有效形成了震慑效应。
山阳县坚持“属地管理、分级负责”“谁主管谁负责、谁建设谁负责”和“管行业就要管工资支付”的原则,层层压实镇(街道)属地管理责任、行业部门监管责任和企业工资支付主体责任,及时发现、协调、解决欠薪问题,并将根治欠薪工作纳入日常重点督查事项和年度目标责任制考核,对根治欠薪工作进行定期督查、定期督办、定期通报,倒逼责任落实。落实源头管控、工地立牌、平台预警、工资保函等4项举措,对18个新开工项目开设农民工工资专用账户,督促20个建设项目设立维权信息告示牌,公示投诉举报电话、法律援助电话以及农民工工资发放情况等信息,督促34个建筑类施工项目企业上线运行使用农民工工资支付预警平台,督促22个项目建设单位办理农民工工资保证金存储手续,按相关规定及时退还了15个竣工项目农民工工资保证金217.5万元。
山阳县开展欠薪隐患排查、专项检查、网上办案、集中办公、欠薪企业曝光等五大行动,全力维护农民工合法权益。“五大行动”开展以来,办结投诉举报案件345件,为1433名劳动者追讨工资2031.99万元;专项检查企业192家,发现问题103个,下发责令改正通知书27份;受理各类欠薪网络案件444件,办结444件;多部门联合化解59个欠薪问题,为401名农民工追讨工资300余万元,移送公安机关案件2件,并对涉案公司进行网上公布,有效形成了震慑效应。