本报讯 （记者 肖 莲）今年以来，山阳县坚持把开展干部作风能力提升年活动融入推动高质量发展、夯实岗位职责、加强业务工作之中，推动干部作风大转变、能力大提升、效能大升级。
　　山阳县分批次举办学习党的二十大精神专题培训班9期，培训干部1095人；举办“素能培训班”，培训干部244人；在南京市六合区举办基层干部能力提升助推高质量发展专题培训班，培训干部52人；各领域党组织以开展“万名党员进党校”为重点，培训干部8762人。实施“千名领跑人”学历提升计划，目前已提升学历209人，储备村级后备干部1195人。围绕开展“丰阳大讲堂”宣讲、抓党建促发展成果展示、调查研究与公文写作提升、项目策划与包装能力提升、公务礼仪与普通话培训等五大专项活动，持续抓好干部队伍能力素质提升。
　　山阳县建立黄、橙、红“三色”预警督办制度，设立单位红黑榜、镇办排序榜、项目拉练榜，既抓前端部署，又抓末端落实，织密“部署—督办—预警—整改—问责—销号”闭环责任链条，以效能提升倒逼干部转作风、促落实，切实使每名干部时刻感受到肩上有担子、身上有责任，营造了转作风、树新风、重实干的浓厚氛围。