山阳“五个一”活动持续巩固脱贫攻坚成果
文章字数:1084
本报讯 (通讯员 谢家胜)山阳县围绕“守底线、抓发展、促振兴”主线,利用8—9月两个月时间,扎实开展“五个一”活动,推动各项重点工作抓紧抓实落地见效,持续巩固拓展脱贫攻坚成果,坚决守住不发生规模性返贫的底线。
开展一次遍访排查。山阳县聚焦脱贫群众增收、“两不愁三保障”及饮水安全保障等13项重点工作,全方位、全覆盖开展遍访排查,坚持边查边改、立行立改,狠抓排查问题工作,进一步强基固本、提升水平。目前,累计遍访排查农户29321户,排查问题219个,已整改到位141个、正在整改78个。
开展一次集中督帮。围绕镇(街道)党委、政府责任落实等16项重点任务,由联镇(街道)县级领导牵头,按照“村村到”要求,扎实开展调研督帮。围绕重点工作任务、重点镇村帮扶、资金项目、驻村帮扶等内容,成立6个县级督帮组,扎实开展集中督帮工作。围绕各行业部门职能职责和督帮任务,由31个县直部门负责,全覆盖对各镇(街道)开展重点督帮。目前,31个联镇(街道)县级领导已调研督帮18个镇(街道)、126个村(社区),协调解决困难34个;6个县级集中督帮组深入13个镇、29个村,反馈问题36个、提出改进建议意见43条。
开展一次整改研判。围绕各级反馈和自查发现的问题,夯实县直行业牵头部门和镇、村整改主体责任,突出问题认领、清单台账、整改落实、群众评价、支撑资料5个重点环节,逐批次、逐问题开展分析研判,切实防止“一改了之”和“书面整改”“资料整改”。突出难点、堵点问题,健全完善工作机制,推动整改工作常态长效,持续巩固整改成效。目前,全县13个相关县直部门、18个镇(街道)针对各级反馈、自查排查的534个具体问题开展了分析研判,研判已整改到位问题501个、正在整改33个,建立工作机制42项。
开展一次观摩晾晒。围绕“两改两转三促进”、人居环境整治、业内资料整理等内容,开展“五大流域”示范带建设集中观摩晾晒活动,比进度、晒成绩、点问题,营造互相比拼、你追我赶的良好氛围。围绕“两不愁三保障”和饮水安全保障、群众增收、动态监测帮扶等内容,开展巩固衔接重点工作任务集中观摩晾晒活动,互评互比找短板、互学互促提质效,不断提升全县巩固脱贫成果水平。
开展一次业务培训。山阳县聚焦驻村干部轮换,举办全县驻村帮扶工作动员培训暨表彰大会,培训驻村干部507人。聚焦镇村干部政策水平,开展包村领导、业务干部、村(社区)“两委”干部、驻村干部等人员全员培训,目前,已培训18场次,培训人员1859人。聚焦乡村振兴工作能力,举办全县固成果促振兴学习班,开设14个班次专题培训,持续提升基层干部“三农”工作能力。聚焦学习培训成效,开展业务知识测试,帮助查找存在不足和短板,推动以考促学、考学结合。
开展一次遍访排查。山阳县聚焦脱贫群众增收、“两不愁三保障”及饮水安全保障等13项重点工作,全方位、全覆盖开展遍访排查,坚持边查边改、立行立改,狠抓排查问题工作,进一步强基固本、提升水平。目前,累计遍访排查农户29321户,排查问题219个,已整改到位141个、正在整改78个。
开展一次集中督帮。围绕镇(街道)党委、政府责任落实等16项重点任务,由联镇(街道)县级领导牵头,按照“村村到”要求,扎实开展调研督帮。围绕重点工作任务、重点镇村帮扶、资金项目、驻村帮扶等内容,成立6个县级督帮组,扎实开展集中督帮工作。围绕各行业部门职能职责和督帮任务,由31个县直部门负责,全覆盖对各镇(街道)开展重点督帮。目前,31个联镇(街道)县级领导已调研督帮18个镇(街道)、126个村(社区),协调解决困难34个;6个县级集中督帮组深入13个镇、29个村,反馈问题36个、提出改进建议意见43条。
开展一次整改研判。围绕各级反馈和自查发现的问题,夯实县直行业牵头部门和镇、村整改主体责任,突出问题认领、清单台账、整改落实、群众评价、支撑资料5个重点环节,逐批次、逐问题开展分析研判,切实防止“一改了之”和“书面整改”“资料整改”。突出难点、堵点问题,健全完善工作机制,推动整改工作常态长效,持续巩固整改成效。目前,全县13个相关县直部门、18个镇(街道)针对各级反馈、自查排查的534个具体问题开展了分析研判,研判已整改到位问题501个、正在整改33个,建立工作机制42项。
开展一次观摩晾晒。围绕“两改两转三促进”、人居环境整治、业内资料整理等内容,开展“五大流域”示范带建设集中观摩晾晒活动,比进度、晒成绩、点问题,营造互相比拼、你追我赶的良好氛围。围绕“两不愁三保障”和饮水安全保障、群众增收、动态监测帮扶等内容,开展巩固衔接重点工作任务集中观摩晾晒活动,互评互比找短板、互学互促提质效,不断提升全县巩固脱贫成果水平。
开展一次业务培训。山阳县聚焦驻村干部轮换,举办全县驻村帮扶工作动员培训暨表彰大会,培训驻村干部507人。聚焦镇村干部政策水平,开展包村领导、业务干部、村(社区)“两委”干部、驻村干部等人员全员培训,目前,已培训18场次,培训人员1859人。聚焦乡村振兴工作能力,举办全县固成果促振兴学习班,开设14个班次专题培训,持续提升基层干部“三农”工作能力。聚焦学习培训成效,开展业务知识测试,帮助查找存在不足和短板,推动以考促学、考学结合。