本报讯 （通讯员 刘辉 段冉）为扎实推进就业帮扶工作落实落细，近日，丹凤县抽调37名干部，成立12个就业指导组，逐村（社区）指导就业档案资料整理工作，目前，已深入12个镇64个村（社区），多措并举推动就业帮扶工作。
　　丹凤县紧盯防返贫监测、稳岗就业、数据质量、联农带农主体培育、公益性岗位兜底等重点任务，印发镇村就业帮扶档案整理工作通知，细化量化指标任务；健全完善镇村就业实名制数据库，劳动力、转移就业、自主创业、公益性岗位、培训人员花名册等“一库五册”；对标对表扎实推进帮扶工作，确保承担指标任务全面落实。同时采取多种方式抽查就业务工信息及一次性务工交通补助就业政策享受情况，通过核实劳动力信息台账、抽查脱贫劳动力务工信息与全国防返贫监测系统和陕西省脱贫人口就业台账系统就业信息是否一致，做到账账相符、账实相符。健全“五有”公益性岗位管理制度，切实做到有名册、有资料、有合同、有考勤、有工资发放；现场核实人员在岗情况，坚决杜绝顶岗替岗、吃空饷问题；按需开发服务岗位，灵活上岗时间，实行人性化管理制度，确保人岗匹配、管理规范。大力宣传就业创业及社会保险相关政策，督促指导镇、村求职补贴、交通补贴、一次性创业补贴、意外伤害保险补贴等创业就业政策兑现，确保各项就业帮扶政策落实落地。组织“四支队伍”入户宣传张贴就业政策清单和招聘岗位信息，确保脱贫人口及监测对象对就业政策知晓率、就业帮扶工作满意度的双提升。