本报讯 （通讯员 刘 妍）近年来，丹凤县竹林关镇丹水社区坚持党建引领基层社会治理，着力擦亮“红色楼栋长”品牌，切实提升党建引领社区治理质效，擦亮易地搬迁社区幸福底色。
　　三级联动强选聘，培育“红色细胞”。社区全面推行“党支部+党小组+党员楼栋户”和“片区长+网格长+楼栋长”管理机制，实行“双报到”制度，划分到网格责任区结对服务，党员干部到社区开展“双报到”；引导在职党员、离退休党员、流动党员在社区亮身份、领责任、作表率；明确选聘条件、岗位职责、管理方式、退出机制，选聘片长106名、“红色楼栋长”54名；组建网格志愿服务队6个，打造“社区代办、一楼一长”的服务体系，把楼栋长打造成党的工作延伸、走访活动的前沿枢纽，全面激活基层治理的“红色细胞”。
　　四措并举优服务，打造“红色引擎”。社区以“四个一批”举措为抓手，切实提升楼栋长履职能力、服务水平、角色认同。开展一批业务培训，组织开展社区网格长、楼栋长专项培训，全覆盖、常态化开展能力提升活动。制定一批职责清单，全面建立楼栋长责任清单、服务清单，做到楼栋长职责清、任务明。建立一批工作台账，完善常住人口台账，建立特殊人群台账，通过上户走访、入户排查，做到人数清、位置清、情况清。建立一批激励机制，对于担任楼栋长表现优秀的，将给予表彰奖励，择优推荐入选“两优一先”评选表彰、党员评议优秀名单。
　　双线并行解难题，激活“红色动能”。建立线上线下为民服务、工作闭环流转、事件联动处置等机制，确保网格情况掌握更清晰、发现问题更及时、处置问题更迅速。在线上，通过网格微信群收集社区群众各类诉求，社区干部建立台账，逐一解决问题，共收集相关诉求30多件，靶向化解社区10项民生问题。在线下，社区楼栋、单元显著位置设置“连心卡”，公示楼栋长基本信息和常用服务电话，切实打通服务管理“神经末梢”，推动解决各类民生问题；组织开展文化活动、技能培训、民宿路演、乡音党课、老年大学讲堂等系列活动10多场次，营造睦邻友好、和气致祥的和谐社区氛围。