本报讯 （通讯员 茹 赏）今年以来，为解决社区服务力量不足、手段单一、能力欠缺等问题，丹凤县深化机关、企事业单位党组织和在职党员到社区“双报到”服务机制，通过优化报到资源、搭建服务平台、开展志愿服务、集聚单位党组织和在职党员优势，切实为基层群众办实事、好事，帮助社区解决实际困难，不断提升城市基层党建引领基层治理水平。
　　丹凤县按照“按需分配、相对均衡”的原则，统筹考虑报到单位资源力量、职责职能以及社区规模需求和承载力，将141个县级机关、企事业单位党组织分配到25个社区，确保社区全覆盖、应报到尽报到。将包抓社区单位、驻社区单位纳入街道“大党工委”、社区“大党总支”，落实单位党组织负责人担任街道社区“兼职委员”制度，签订共建协议，明确党建联建内容，推行“组织联建、党员联育、活动联办、资源联享、服务联抓”工作机制，推动机关、企事业单位党建与城市基层党建互联互动、共同提升。
　　县上通过建立资源、需求、服务3项清单，发挥各方面优势，推动更多资源、更优服务下沉社区。县级单位结合自身职能职责和资源优势，制定“服务资源清单”，社区党组织在充分征集群众意见的基础上，制定服务需求清单，最后在精准对接资源清单和需求清单的基础上，协商建立服务项目清单，定期召开专题会议，研究推进服务项目。同时，紧扣基层治理实际和群众需求，通过建立社区居民信息库和“双报到”微信群，分类提供服务岗位和群众需求，推行“群众点单、社区派单、党员接单”服务模式，及时征集发布群众“微心愿”，解决群众急难愁盼问题。
　　全县机关、企事业单位在职党员干部每月下沉网格1次，每年至少认领1个志愿服务岗，帮助居民实现1个“微心愿”，每人每月服务时长不少于4小时，全年服务时长不少于48小时。围绕政策宣传、社区治理、文明创建、治安巡逻等内容，“组团式”参加社区组织的环境整治、法律援助、矛盾调处、医疗保健、文明创建等志愿服务活动，做到“民有所呼、我有所行”。与社区空巢老人、残疾人、留守儿童、特困家庭等“结亲连心”，采取电话问候、上门走访、委托左邻右舍敲门等方式，动态掌握结对帮扶对象情况，开展定向服务。
　　截至目前，丹凤县141个机关、企事业单位党组织2870名在职党员主动前往社区报到，组建不同类型县级应急队伍14支228人，设立党员先锋岗98个，认领社区群众“微心愿”245个，推动解决急难愁盼问题428个，协调化解邻里纠纷82件，居民群众的幸福指数持续提升。