本报讯 （见习记者 黄朝梅 通讯员 陈 朝）今年以来，市商务局以干部作风能力提升年活动为契机，结合商务工作实际，提升形势预判、政策研究、解决问题、协调沟通、应对挫折“五种能力”，树立内行形象、亲民形象、担当形象、廉洁形象、时尚形象“五种形象”，确保各项工作高起点开局、高质量推进、高标准落实。
　　为扎实推进干部作风能力提升年活动开展，市商务局抓早动快、迅速行动，先后6次召开党组会议、全体干部会议动员部署推进，成立工作领导小组，设立工作专班，及时印发了《市商务局干部作风能力提升年专项方案》，局党组班子成员带头深入一线调研，推动干部在一线作战，作风问题在一线解决，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。局机关累计开展集体学习5次，党员干部撰写心得体会33篇，有效推进商务系统干部作风能力提升年活动落地落细落实。同时，成立2个督导组开展巡回督查，下发整改通知书5份，发现问题8个，立行立改6个，跟踪整改2个。
　　市商务局坚持目标导向和问题导向相统一，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面突出问题，深刻检视剖析、深挖思想根源、深入整改落实。通过建立清单台账，明确整改目标、措施并限时整改到位，切实消除作风顽疾。目前，党员干部在“三个年”活动中，查摆问题126个，已全部整改到位，确定作风重点问题8个，制定有效整改措施9条。