本报讯 （通讯员 杨春苗）今年以来，柞水县以实现更高质量就业、优化公共就业服务为工作重点，突出服务体系、亲商助企服务、公益性岗位管理，努力健全促进就业的长效机制，全面推动就业工作健康、稳定发展。
　　柞水县采取“政府＋人力资源机构＋企业＋党建”的“四方联动”合作模式，建立信息收集、组织输出、分岗就业、服务保障于一体的就业工作机制，搭建劳务供需平台，畅通就业渠道，开通专车、专列等形式“点对点”组织劳务输出，实现精准就业，带动群众增收。截至目前，开展就业职业技能培训35期1640人次，发放一次性交通补助2710人135.5万元，实现转移就业3.5万人。落实创业扶持政策，激发万众创新、大众创业热情，简化申办流程，提供“菜单式”担保贷款服务，建立人社专员服务企业制度，开启援企惠企“快车道”，一对一深入企业车间、项目工地等工作一线提供帮扶，激发就业内生动力、扩大就业容量；落实“缓缴＋降费”举措，为企业发放技能提升补贴、稳岗补贴。实施兜底保障，建立健全乡村公益性岗位开发、动态管理和考核激励机制，腾出岗位招聘脱贫劳动力、监测对象，进一步增强稳岗就业保民生的兜底保障能力。