本报讯 （通讯员 孟祥涛）截至今年11月底，柞水县已累计向各村（社区）提供法律服务440多次，为群众解答法律问题620多件，处理群体性、敏感性案件2件，调解纠纷35件，举办法治讲座88场次，挽回群众经济损失100多万元。
　　柞水县积极创新社会治理方式方法，深入推进“一村（社区）一法律顾问”工作，目前，已实现了全县为民服务公共法律服务网络全覆盖，有效提升了村（社区）运用法治思维和法治方式推动发展、维护稳定的能力。
　　保障推进。整合全县12名律师、基层法律服务工作者为法律服务主体，担任82个村（社区）的法律顾问；积极争取政府支持和上级专项资金，保障全县村（社区）法律顾问的薪酬及宣传、培训、办公、奖励等工作经费及时到位；县司法局牵头组织实施，各基层司法所抓日常管理，法律顾问负责具体落实，形成了齐抓共管的良好局面。按照合理配置资源、政府购买服务、诚实守信尽责、保守工作秘密、接受考核监督原则，组织法律顾问开展工作。法律顾问通过为村（社区）管理提供法律意见、为群众提供法律咨询和法律援助、开展法律体检、参与人民调解、开展法治宣传，提升基层群众依法办事、依法维权、依法化解矛盾纠纷的能力。
　　规范服务。要求法律顾问每月到村（社区）服务不少于2天，每季度开展法治讲座不少于3次；建立工作台账制度，为每名法律顾问印发了《工作纪实手册》，实行一次一记、一村一卷，并以此作为考核的重要依据，确保法律顾问工作的规范性和延续性；建立信息公开制度，制定顾问信息公示牌，并将公示牌悬挂在村（社区）显眼位置，方便村民与法律顾问沟通联系；建立沟通联系制度，各村（社区）确定一名联络员，及时收集整理各村（社区）和群众的法律需求，及时与驻村法律顾问进行联系沟通；建立考核评价制度，每季度对“一村（社区）一法律顾问”工作进行一次全面抽查，年终结合抽查结果进行综合评价。
　　提升质效。县司法局成立专项督导检查组，不定期深入全县村（社区）进行明察暗访，及时发现村（社区）法律顾问工作中存在的问题，提出改进意见，并督促整改到位。围绕法律顾问执业纪律规范、行业奖惩、履行职责、业务档案记录、受聘单位工作鉴定等方面，建立对法律顾问业绩考核和绩效评价制度。对考核评价为优秀的，在约定基础薪酬上再给予奖励；对不合格者，不予给付基础薪酬并解除法律顾问合同。将考核结果与律师、基层法律服务工作者及其所在法律服务机构的评优树模和年度考核挂钩，以此规范服务行为，改进工作方式，确保服务质量稳步提升。