改进作风提能力 狠抓落实促发展
文章字数：2081
本报通讯员 黄 平 樊利仁 杨 勇
风清气正，无往不胜。
今年以来，丹凤县深入贯彻落实全省“三个年”活动部署和市委工作要求，扎实开展干部作风能力提升年活动，以“五聚五抓五促”为抓手，坚持思想破冰、能力破题、作风破局，凝心聚力、攻坚克难，用实干实绩书写群众满意答卷。
发扬钉钉子精神 推动作风之变
年初，丹凤县委、县政府对全县干部作风能力提升年活动进行全面安排部署，制定印发《丹凤县干部作风能力提升年活动实施方案》，旨在加强干部斗争精神和斗争本领养成，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。
这是一场干部作风能力的硬仗。如何发扬钉钉子精神加强作风建设，以优良党风带动社风民风向上向善？
县上开展以“聚焦政治引领、抓学习促忠诚核心，聚焦过硬本领、抓锤炼促素能提升，聚焦干事创业、抓攻坚促担当作为，聚焦一流标准、抓实干促比学赶超，聚焦为政底线、抓清廉促良好生态”为主要内容的“五聚五抓五促”活动，项目化、系统化推动干部作风能力提升。
丹凤县成立了县委主要领导任组长的工作专班，梳理5个方面15项重点任务，分解到5个牵头单位和87个责任单位，制定下发《每月工作计划》《重点任务清单》，实行月计划、周安排、周汇报、月总结机制，常态化督导检查、蹲点指导，做到方向明、任务清、责任实，形成上下贯通、执行有力的责任体系，扎实推动干部作风能力提升年活动走深走实。
从党的科学理论中汲取智慧和力量
汲取真理力量，彰显实践伟力。丹凤县实施党的创新理论学习教育计划，坚持从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取智慧和力量。
今年3月13日，丹凤县举办科级领导干部学习贯彻党的二十大精神专题培训班，以“关键少数”示范带动“绝大多数”开展全员轮训。8月17日，开展学习贯彻习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神专题培训，县委主要领导出席开班仪式部署安排重点工作。11月20日，商镇商山村等村党支部召开庭院会，向基层党员群众宣讲党的理论和耕地保护、医保征缴、平安创建等惠农政策。11月23日，举行第19期“丹凤大讲堂”传承弘扬延安精神专题辅导，把学习成果转化为推动丹凤高质量发展的具体措施和实际行动。12月21日，丹凤县举行“三秦楷模”张淑珍先进事迹宣讲报告会，扎实开展“学习身边榜样活动”，努力在全县营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
丹凤县创新搭建县级“丹凤大讲堂”、镇级“乡村党校”、村级“乡音党课”，结合不同受众对象群体，灵活采用集中学习、专题辅导、庭院会议、理论宣讲、政策解读等方式，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。目前，累计举办“丹凤大讲堂”20期、乡村党校210场次、乡音党课723场次。
坚持把“大学习”“大培训”贯穿始终，制定《干部人才教育培训计划》，围绕思想铸魂、赋能发展、素养提升、专业培优、治理提效5个主题，加强干部专业素养和实践能力提升，先后在南京、上海、延安等地举办领导干部高质量发展能力提升等各类专题培训班38期1.57万人次，开展消防安全、防汛防滑等应急演练610场次。
树起担当作为鲜明导向 激发干事创业内生动力
事业发展关键在干部，关键在干部的作风和能力。丹凤县深化“三百四千”工程和“五个到一线”活动，出台《县委常委班子“转作风提能力抓落实作表率”八条措施》，33名县级领导带头包抓重点项目60个、“五上”企业145个、重点路段12个、信访积案38个、软弱涣散党组织7个、抓党建促乡村振兴示范点24个。县级领导深入包抓企业和项目一线现场办公，示范带动各级党员干部包联企业和项目、产业985个，领办承诺事项474个。
疾风知劲草，烈火见真金。为搭建干部成长锻炼、干事创业平台，丹凤县制定年轻干部队伍建设三年行动规划，实施优选优培工程，选派126名优秀年轻干部深入项目建设、招商引资、产业发展、乡村振兴、城镇管理等一线岗位“墩苗”锻炼，跟踪培养182名优秀年轻干部。累计从急难险重任务一线提拔重用干部18人，晋升职级（等级）72人。
丹凤县坚持激励与约束并重、严管与厚爱结合，在12个镇（街道）开展“夺旗争先”，57个县直机关组织“评议交账”，157个村（社区）实施“评星晋级”活动，开展现场观摩、擂台比武、年度考评，实行“红橙黄”三色管理制度，挂红旗表扬单位6个，发黄牌提醒单位2个。组织开展“评单位评局长评股长”活动2期，评议优秀等次干部44人，“回炉”培训干部38名，容错纠错、澄清正名、岗位调整3人，有效提振干部干事创业精气神。
丹凤县深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，锲而不舍纠“四风”树新风，深入开展乡村振兴、教育、医疗、住房、营商环境、粮食购销等六大领域专项治理，开展纪律教育210场次，通报反面典型11个，查找点位94个，发现整改问题36个，立案79起，处理违纪干部45人。
抓作风就是抓发展，好作风催生新动能。截至目前，全县166个重点项目全部开工，重点项目建设稳步推进；开展招商活动96次，签约落地重大项目16个；新增各类市场主体1487户，同比增长13.71%，营商环境满意率不断提升。
作风建设永远在路上，没有休止符。丹凤县将持续深化干部作风能力提升年活动，以更优良的作风、更扎实的态度、更过硬的本领，抓落实、促发展，以作风建设实效检验高质量发展成效。
风清气正，无往不胜。
今年以来，丹凤县深入贯彻落实全省“三个年”活动部署和市委工作要求，扎实开展干部作风能力提升年活动，以“五聚五抓五促”为抓手，坚持思想破冰、能力破题、作风破局，凝心聚力、攻坚克难，用实干实绩书写群众满意答卷。
发扬钉钉子精神 推动作风之变
年初，丹凤县委、县政府对全县干部作风能力提升年活动进行全面安排部署，制定印发《丹凤县干部作风能力提升年活动实施方案》，旨在加强干部斗争精神和斗争本领养成，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。
这是一场干部作风能力的硬仗。如何发扬钉钉子精神加强作风建设，以优良党风带动社风民风向上向善？
县上开展以“聚焦政治引领、抓学习促忠诚核心，聚焦过硬本领、抓锤炼促素能提升，聚焦干事创业、抓攻坚促担当作为，聚焦一流标准、抓实干促比学赶超，聚焦为政底线、抓清廉促良好生态”为主要内容的“五聚五抓五促”活动，项目化、系统化推动干部作风能力提升。
丹凤县成立了县委主要领导任组长的工作专班，梳理5个方面15项重点任务，分解到5个牵头单位和87个责任单位，制定下发《每月工作计划》《重点任务清单》，实行月计划、周安排、周汇报、月总结机制，常态化督导检查、蹲点指导，做到方向明、任务清、责任实，形成上下贯通、执行有力的责任体系，扎实推动干部作风能力提升年活动走深走实。
从党的科学理论中汲取智慧和力量
汲取真理力量，彰显实践伟力。丹凤县实施党的创新理论学习教育计划，坚持从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取智慧和力量。
今年3月13日，丹凤县举办科级领导干部学习贯彻党的二十大精神专题培训班，以“关键少数”示范带动“绝大多数”开展全员轮训。8月17日，开展学习贯彻习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神专题培训，县委主要领导出席开班仪式部署安排重点工作。11月20日，商镇商山村等村党支部召开庭院会，向基层党员群众宣讲党的理论和耕地保护、医保征缴、平安创建等惠农政策。11月23日，举行第19期“丹凤大讲堂”传承弘扬延安精神专题辅导，把学习成果转化为推动丹凤高质量发展的具体措施和实际行动。12月21日，丹凤县举行“三秦楷模”张淑珍先进事迹宣讲报告会，扎实开展“学习身边榜样活动”，努力在全县营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
丹凤县创新搭建县级“丹凤大讲堂”、镇级“乡村党校”、村级“乡音党课”，结合不同受众对象群体，灵活采用集中学习、专题辅导、庭院会议、理论宣讲、政策解读等方式，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。目前，累计举办“丹凤大讲堂”20期、乡村党校210场次、乡音党课723场次。
坚持把“大学习”“大培训”贯穿始终，制定《干部人才教育培训计划》，围绕思想铸魂、赋能发展、素养提升、专业培优、治理提效5个主题，加强干部专业素养和实践能力提升，先后在南京、上海、延安等地举办领导干部高质量发展能力提升等各类专题培训班38期1.57万人次，开展消防安全、防汛防滑等应急演练610场次。
树起担当作为鲜明导向 激发干事创业内生动力
事业发展关键在干部，关键在干部的作风和能力。丹凤县深化“三百四千”工程和“五个到一线”活动，出台《县委常委班子“转作风提能力抓落实作表率”八条措施》，33名县级领导带头包抓重点项目60个、“五上”企业145个、重点路段12个、信访积案38个、软弱涣散党组织7个、抓党建促乡村振兴示范点24个。县级领导深入包抓企业和项目一线现场办公，示范带动各级党员干部包联企业和项目、产业985个，领办承诺事项474个。
疾风知劲草，烈火见真金。为搭建干部成长锻炼、干事创业平台，丹凤县制定年轻干部队伍建设三年行动规划，实施优选优培工程，选派126名优秀年轻干部深入项目建设、招商引资、产业发展、乡村振兴、城镇管理等一线岗位“墩苗”锻炼，跟踪培养182名优秀年轻干部。累计从急难险重任务一线提拔重用干部18人，晋升职级（等级）72人。
丹凤县坚持激励与约束并重、严管与厚爱结合，在12个镇（街道）开展“夺旗争先”，57个县直机关组织“评议交账”，157个村（社区）实施“评星晋级”活动，开展现场观摩、擂台比武、年度考评，实行“红橙黄”三色管理制度，挂红旗表扬单位6个，发黄牌提醒单位2个。组织开展“评单位评局长评股长”活动2期，评议优秀等次干部44人，“回炉”培训干部38名，容错纠错、澄清正名、岗位调整3人，有效提振干部干事创业精气神。
丹凤县深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，锲而不舍纠“四风”树新风，深入开展乡村振兴、教育、医疗、住房、营商环境、粮食购销等六大领域专项治理，开展纪律教育210场次，通报反面典型11个，查找点位94个，发现整改问题36个，立案79起，处理违纪干部45人。
抓作风就是抓发展，好作风催生新动能。截至目前，全县166个重点项目全部开工，重点项目建设稳步推进；开展招商活动96次，签约落地重大项目16个；新增各类市场主体1487户，同比增长13.71%，营商环境满意率不断提升。
作风建设永远在路上，没有休止符。丹凤县将持续深化干部作风能力提升年活动，以更优良的作风、更扎实的态度、更过硬的本领，抓落实、促发展，以作风建设实效检验高质量发展成效。