本报讯 （通讯员 查晓春）城镇新增就业2560人，城镇调查失业率控制在5.5%以下，农村劳动力转移就业6.3万人，脱贫劳动力转移就业3.4万人……2023年以来，丹凤县聚焦就业优先战略，采取“五轮驱动”模式，就业质量稳步提升。
　　丹凤县将城镇新增、失业人员再就业和就业困难人员再就业三项指标纳入督查内容实行季度督查，建立失业人员台账和就业援助联系卡制度，确保失业人员能够及时得到就业服务。实施跨区域劳务协作，深化跨区域季节性务工劳务协作机制，建立长期稳定的劳务协作关系。“春风行动”“就业援助月”“苏陕劳务协作专场招聘”“西商融合劳务协作专场招聘”“金秋招聘月”等系列活动有声有色，发布线上招聘78期、手机短信招聘10期，农村劳动力转移就业6.3万人。
　　针对国家大幅降息对创业担保贷款工作带来的不利影响，丹凤县完成创业担保贷款3704万元，扶持创业62人，带动就业271人。开展创业培训6期149人，比上年增长49%，“点对点”劳务输出车费及职介补贴51.71万元，比上年增长389%。为1525个乡村公益性岗位兑现补贴752万元，累计认定社区工厂14家，职业技能培训补贴203万元，“点对点”能人带动补贴51万元，外出务工交通补助357万元。
　　丹凤县采取政府引导、劳务经纪人带动、示范企业吸纳、订单定向培训等多种方式，积极培育和打造“丹凤厨工”劳务品牌。丹凤、南京雨花台、西安碑林三地人社部门联动，统一出台扶持办法、政策清单、服务项目等，确保丹凤餐饮从业人员在户籍地、就业地、务工地享受同等的优惠措施。目前，“丹凤厨工”劳务品牌获市级认定，品牌链上从业人数达1.2万多人。