本报讯 （通讯员 孔庆涛）“你们是好人，是为可怜人办实事的好干部，谢谢谢谢……”1月12日，山阳县人民法院郊区法庭在一起劳务合同纠纷案结案后及时催促，把当事人贾某的工资款交给贾某时，贾某连声道谢。
　　2023年7月，山阳法院郊区法庭受理了贾某诉汪某劳务合同纠纷一案，贾某诉请判令汪某支付其代班清洁工期间的劳务报酬4000多元。贾某60多岁，衣着简朴，言辞恳切，经谈话了解到，贾某为维持生计，找了一份代班清洁工的工作，每天起早贪黑，工作勤恳，希望能挣点钱补贴家用，但忙碌了好几个月，工钱却要不回来，多次讨薪无果，遂提起诉讼。案件受理后，承办法官高度重视，详细了解案情，并与相关责任人和单位联系，从法理、情理等角度释法明理，经过多次沟通，最终贾某与汪某达成了调解协议，签订协议当天，汪某现场支付了2360元，剩余2000元承诺3个月内付清。3个月后，汪某未主动支付，办案法官遂又与汪某联系，耐心劝导，督促其履行义务。最终，汪某将剩余的2000元付给贾某，该案实现了案结事了。
　　近年来，山阳法院扎实推进诉源治理工作，注重对矛盾纠纷进入诉讼前期的治理引导，对诉讼程序后强调“回头望”，争取案结事了，切实减轻群众“诉累”，减少执行案件产生，维护劳动者的合法权益，实现法律效果与社会效果的统一。