本报讯 （通讯员 董楠 周弟）2023年以来，山阳县南宽坪镇坚持以干部作风能力提升年活动为抓手，紧扣全镇中心工作，通过强化学习教育、一线锻炼和考核管理，全面提升干部队伍素质，推动各项工作出实绩见实效。
　　南宽坪镇坚持把理论学习作为干部成长的“必修课题”，构建“镇党委班子领头学、机关干部集中学、重要内容反复学”的学习机制，通过党组织书记讲党课、乡村振兴知识测试、现场交流研讨等多种形式常态化开展党的理论学习，引导全镇党员干部提高政治站位、打牢思想根基，补齐短板弱项，形成了“比学赶超”的浓厚干事创业氛围。始终坚持把作风建设的落脚点放在促进工作、推动发展上，引导党员干部聚主业、谋发展、抓落实，科级领导干部带头沉到村组（社区）、走到田间地头，组织党员干部开展乡村振兴、产业发展、“干净山阳”创建等重点工作；常态化推行村组院落会，倾听群众心声，化解矛盾纠纷，提高群众的参与度和满意度，坚持“周一安排周五汇报”工作机制，推动重点工作稳步向前。通过落实考勤制度、会议签到、工作落实情况汇报等多种方式，加强干部日常监督管理；细化岗位职责清单、周工作任务清单、目标考核实绩清单，严格落实“完成一条、销号一条”，确保各项工作任务落地见效、周周办结。同时，加强结果运用，通过对比“三个清单”的落实情况差异化发放绩效工资，激励干部担当作为；对镇村干部值班、群众反映热点难点问题办理等情况进行督查，发现问题及时督促整改，不断巩固拓展干部作风建设成果，营造干事创业浓厚氛围。