市中心医院党委带领各党支部书记、党员代表赴丹凤县蔡川镇留仙坪红色教育基地开展党性教育活动

    西安市人民医院向市中心医院授牌

    市中心医院重症医学科病房

    “组团式”帮扶商南县医院第一批工作队队员张文勇（左一）指导开展腹腔镜微创手术

    市中心医院全景

　　本报通讯员 侯 希
　　日月开新元，万象启新篇。2023年是市中心医院整体顺利搬入新院区，迈入新征程，奋力实现转型升级、精益发展的关键一年。在市委、市政府和市卫健委的坚强领导下，全院职工凝心聚力、众志成城、埋头苦干，医院工作推陈出新，亮点纷呈。
　　面对新院区、新人员、新形势、新挑战，2023年伊始，医院研究提出了实施“四大工程”，开展“四个专项行动”，聚力办好提升内涵能力“十件大事”的总体思路和重点任务，以此统领全院干部职工思想和行动，号召大家以赶考的清醒和坚定，脚踏实地、开拓进取，奋力实现新院区新征程新发展。
　　学科建设硕果累累
　　学科建设是实现医院高质量发展的不竭动力，是各项工作的重中之重。搬入新院区以来，市中心医院制定实施了学科技术建设三年攻坚计划，力争在“十四五”期间，争创省级重点专科10个，培育市级、院级重点专科20个，基本消除薄弱学科。目前，急诊医学科、肝胆外科、神经内科等3个学科已通过省级评估验收，被确定为省级临床重点专科，填补了我市省级重点专科的空白，终结了全市无省级重点专科的历史。妇科、麻醉、临床护理、神经外科、胸外科等5个学科陆续通过初期评估，被确定为省级临床重点专科培育项目。心内科、儿科、肿瘤科、骨科、眼科、康复科、妇科、产科、肝胆外科、胃肠外科、消化内科、超声医学科、医学影像科、电生理科等一批学科业务范围大幅拓展。内科外科化、外科微创化、医技临床化的新发展理念已初见成效，新设立的高压氧科、疼痛科、感染性疾病科二病区、神经重症医学科、静脉用药调配中心相继开诊运行。生殖医学科、核医学科等前沿学科开诊前各项筹备工作稳步推进。对标《三级医院服务能力指南》建设标准，医院学科架构日趋完整，专科设置日趋合理，综合服务能力
　　显著提升，人民群众就医感受持续向好。合理用药管理和药学服务获国家和省级嘉奖，选送案例《临床药师主导的抗肿瘤药物规范化分级管理及合理应用药学实践》作为陕西省唯一入选案例，成功入选国家癌症中心37项优秀案例，在2023年9月全省药事管理与合理用药省级督查评定中位列全省第一名，在全国药师职业技能大赛陕西赛区荣获第二名。“西商医疗三同计划”深入实施，常态化开展业务人员双向交流和诊疗活动，以眼科为代表的部分学科发展成效显著。胸痛、卒中、创伤、危重新生儿、危重孕产妇救治中心等五大中心建设稳步高效推进。2023年5月，医院参与并成功救治“5·12”福银高速交通事故群体伤患者数十名，急危重症救治能力进一步提升，一系列新的医疗技术广泛开展。
　　环境设施提档升级
　　“现在的市中心医院地方大、设施新、环境好，甚至比西安好多医院还漂亮。”这是院区搬迁一年来，许多患者来院后最直观的感受。新院区里，绿竹翠微、月季绚丽，徜徉在竹间小路，鸟语花香为伴，心情舒畅之余，病痛无形中也减轻了几分。新院区占地201亩，建筑面积22.7万平方米，院区内种植有刚竹、毛竹、红豆杉、月季等各类绿植20多种，绿化覆盖率达到40%，2023年医院以高分获评市级园林单位称号。走进诊室、检查室、住院病区甚至公共候诊区域，处处干净整洁、宽敞明亮，犹如星级酒店，老院区常见的喧嚣拥挤的场面，早已一去不返。
　　除此之外，医院以新院区建设综合配套年行动为抓手，还实施了信息化系统迁建融合扩容、老院区大型设备迁移、3.0T核磁安装投用、门诊广场入口改造、供氧设施扩容、急救直升机停机坪、智慧化图书馆、职工球类运动场前期规划等建设项目，基础设施条件持续改善，基本功能不断完善，医院发展的可持续、安全性显著增强。
　　服务保障便捷温馨
　　医院始终秉承“为人民健康服务”的宗旨，持续优化就医环境，新增11处后勤保障设施，实施5项基础设施服务能力提升项目，深化“平安医院”创建，完善安防系统。新院区门诊布局充分体现了“以患者为中心”的服务理念。主楼A、B、C三个区域均设置有收费、药房、医保等功能性窗口，邻近区域设置有心电图、超声、采血等检查窗口，保证患者在一个区域内完成挂号、缴费、就诊、检查、取药等多个环节，减少来回走动，提高了就诊效率。推行检查检验结果互认，专家门诊和便民门诊全日应诊，上线了微信端“掌上医院”，患者可通过手机进行预约诊疗和检查结果查询。医院升级智能停车系统，只要输入车牌号码，就能第一时间便捷找寻停车位置。开通了院内摆渡车6辆，为行动不便的患者提供免费接驳服务。医院还开设日间病房、日间手术室，大幅增加门诊诊室和电梯数量，基本解决“三长一短”问题。值得一提的是，医院启动实施“互联网+护理”服务，对长期卧床慢性病、骨折等行动不便的特殊患者及居家产妇等特定人群，派专科护士上门提供服务，解决就医难题。除了固有的分散在诊区不同方位的40多名导诊人员外，医院还推行行政科室志愿者服务，做好就诊高峰期门诊诊疗引导协助工作，成为患者点赞的暖心“绿马甲”。
　　人才队伍持续优化
　　2023年，医院始终以高质量发展战略为引领，秉承“引、育、用、励”人才工作机制，挖掘人力资源潜能，为医院发展提供坚强的人才保障和智力支撑。全年招录硕士研究生12名、本科生28名来院工作，为研究生发放住房补贴7.92万元、安家补助41.4万元。加大优秀人才宣传推介力度，神经内科二病区主任周军担任省人大代表，肿瘤科三病区（含放疗）主任任英红当选“中国好医生”，胸外微创介入科主任汤志刚荣获“白求恩精神践行者”称号，肝胆外科主任刘爱军获评“商洛市道德模范”，胃肠外科主任田晓健、神经外科主任医师赵岳峰获评“商洛好人”。医院全面上线新版绩效考核系统，持续改善员工薪酬与福利，完成942名编外职工薪资调整核发工作，缴纳职工基本医疗保险、大病互助保险、生育保险。用心用情做好职工困难帮扶、生病住院慰问、丧葬慰问、生日慰问、子女假期托管、子女上大学送学勉励、退休职工健康体检等关心关爱工作。
　　科研教学相得益彰
　　医疗是立院之本，教学是兴院之根，科研是强院之气。搬入新院区后，随着环境设施的显著改善，医院对于科研教学工作的投入也不断增加。2023年，完成省级科研项目立项2项、省级科研合作项目8项，获得发明专利1项，完成科研成果转化1项。完成陕西省助理全科医生培训基地申报、“外科内镜技术”限制类技术培训基地申报工作。完成国家药物/医疗器械临床试验基地预备案申报工作，130名医务人员获得GCP资质认证。完成省级继续教育项目6项、市级继续教育项目20多项。组建新一届医学伦理委员会，17名委员获得医学伦理审查资质认证，完成100多项新技术及科研项目医学伦理审查。举办完成两届商洛市腔镜技能大赛，完成基层卫生人才培训131人，接收医学类大学生临床实习252人，各类见习生350名。联合西安医学院开设全科医学、医学影像专业本科临床教学班，承担123名学生全日制教学任务，完成3100学时授课，科教科被评为教学先进单位，带教老师1人获省级讲课比赛一等奖、2人获二等奖，带教学生1人获第十届全国大学生医学影像技能竞赛二等奖，医院获省级医学生临床技能大赛团体三等奖，唐红涛等5人被评为优秀教师。
　　党建引领促进发展
　　推进公立医院党建与业务深度融合发展，不断加强高质量党建工作的引领带动，是公立医院高质量发展的必要保证。2023年，医院全面加强党的领导，认真落实党委领导下的院长负责制，规范民主集中制及“三重一大”事项决策程序，院党委核心领导作用充分发挥。医院深入推进清廉医院建设、群众身边腐败和作风问题专项整治、医药领域腐败问题集中整治，院班子包联科室，开展政策宣讲、谈心谈话和廉政提醒，持续进行自查自纠。主题教育开展以来，院党委抓严抓实主题教育，党组织书记、班子成员讲党课23次，形成调研报告11篇，转化措施76项、制度15个。市级文明单位标兵创建工作顺利迎检。市中心医院“组团式”帮扶商南县医院，对口帮扶洛南县医院、洛南县中医医院、山阳县中医医院，驻村帮扶洛南县三要镇北司村等工作扎实高效推进。院党委被市卫健委推荐参评全国公立医院党建示范医院。
　　奋勇争先担使命，乘势而上开新局。2024年的征程已经扬帆起航，新的起点，医院要紧紧围绕全市“一都四区”建设大局，聚焦尽早建成区域医疗中心、陕西名院目标，持续深化“四大工程”“四个专项行动”，集中力量实施学科技术建设10项重点攻坚项目、改善群众就医体验5项举措、提升精细管理5项行动，奋力推动医院高质量发展迈出新步伐、取得新佳绩。