本报讯 （通讯员 代绪刚 桂青圆）2月26日，笔者从商南县就业服务中心了解到，2023年以来，商南县持续深化苏陕劳务协作，按照“订单—培训—鉴定—就业—服务”五位一体工作思路，以“提升就业能力、输出技能人才”为工作突破口，通过校企合作、订单培训、“点对点”输送、保姆式服务等举措，大力培育“商南技工”劳务品牌，有效破解东部地区企业技能型人才“招工难”与低技能农民工“就业难”的结构性就业矛盾，引导商南农村劳动力实现高质量充分就业。
　　商南县整合培训资源，科学设置专业，已累计开展焊工、叉车工、电工、装配工等技能培训83期4000多人（其中脱贫人口1100人），着力打造一批有知识、有技术、有特色、有证书、有能力的“五有”“商南技工”品牌人才。举办苏陕劳务协作专项招聘11场次，提供就业岗位1400个，发布招聘信息3500条，达成就业意向195人。积极打造劳务平台，大力拓宽就业渠道，已建立驻外劳务工作站5个、实训基地7个、劳务基地21个，培训学员70%以上都通过“点对点”定向输送至江苏、浙江、上海等发达地区，月均收入达6500元以上。扎实做好“输前、输中、输后”服务，坚持定期回访制度，及时解决务工人员在工作中、生活上的各种困难让其安心工作，使“商南技工”的就业稳定率达到73%以上，有力促进了务工人员就业稳定、收入持续增长。2023年9月，“商南技工”被商洛市人社局认定为市级劳务品牌。
　　目前，“商南技工”这一劳务品牌从业人员达到6500多人的规模，已成为商南群众致富的金钥匙，也深受东部地区企业的欢迎，实现了劳动力输出地和用工企业“共赢”良好局面。
　　“下一步，商南继续加大苏陕劳务协作工作力度，再添新举措，扩大品牌规模，提高转移就业质量，促进群众持续增收，力争将‘商南技工’打造为品牌影响力强、带动就业强的省级劳务品牌。”商南县就业服务中心相关负责人说。