本报讯 （通讯员 石 林）党政机关是贯彻落实党中央决策部署和上级工作要求的主阵地，也是党风、政风、民风的“风向标”，在清廉建设中处于“第一方阵”。为全力创建清廉机关，洛南县聚焦干部管理、制度建设等重点内容，采取“四个坚持”工作举措，纵深推进“清廉机关”先行示范单位建设。
　　坚持政治引廉，夯实廉洁根基。规范落实“第一议题”制度，采取领导干部轮流讲党课、集中研讨交流等方式，推动理论学习走深走实。举办干部学习党的二十大精神培训班，开展学习党的二十大精神知识竞赛活动，全覆盖式学习，掀起学习热潮。以“三会一课”、主题党日、“书记讲党课”活动为依托，由党组织书记带头领学，党员干部集中研讨交流，促进学习成果转化。分层次举办县直机关党组织书记、党务干部和入党积极分子培训班2期，培训骨干320人次。
　　坚持制度固廉，筑牢廉洁防线。从严规范落实党内组织生活制度，严格落实党支部“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、谈心谈话等基本制度，进一步严肃党内政治生活；规范执行“1+4+X”主题党日模式，紧扣中心工作确定每月活动主题，通过重温入党誓词、交纳党费、讲党课等形式强化党员党性意识。探索建立党性体检制度，结合干部作风能力提升年活动开展“党性体检”，对标党章党规，深刻查找在党的纪律方面存在的突出问题，建立清单和台账，全力抓好整改，促使机关全体党员时刻反省自己，做到自我教育、自我提升。县税务局、法院、财政局等单位先后建立各自党性体检室，定期开展政治、履职、廉洁等方面的党性“体验”，促使党员在教育体检中“强身健体”，有效解决了党员“亚健康”难题。
　　坚持文化育廉，涵养廉洁风气。持续大力实施“廉洁文化展示工程”，全力抓好机关单位廉洁文化走廊、清廉角、清廉单元等载体和阵地建设，把廉洁文化与机关建设融合推进，促进清廉之风蔚然形成。全力打造富有特色的“清廉单元”，坚持系统推进与典型引领相结合，以示范创建带动清廉机关建设全线并进，对县直机关56个基层党组织进行分类排队，选择在党建基础工作扎实、对党风廉政建设工作一贯重视、党风廉政建设及反腐败成效突出、有独立办公条件的10个机关单位创建先行，着力培育打造出一批可借鉴、可复制的清廉机关建设样本。
　　坚持作风倡廉，建设廉洁队伍。落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《党员教育培训工作规划》，通过坚持“学习日”“三会一课”“主题党日”等，开展主题党日6次。加强党员干部的教育培养，组织县直机关党务干部培训1期220人、入党积极分子培训1期100人。吸取农村违规发展党员问题教训，举一反三，坚持从严要求、依规依纪、实事求是、稳妥慎重原则，扎实排查整顿发展党员违规违纪问题，从源头上保持机关党员队伍的先进性和纯洁性。