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发布日期:2024年04月26日 上一版  下一版
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我市加强纪检监察干部教育培训
文章字数:741
  本报讯 (通讯员王龙龙)“对问题线索要认真分析研判,根据反映内容采取有针对性的方式进行处置……”近日,市纪委监委组织开展为期3个月的纪检监察业务专修班培训,邀请省纪委监委有关领导作专题辅导。
  “我们小组学员分别模拟谈话人和被谈话人,按照提前设定的场景开展演练,更加直观掌握在开展监督检查、审查调查时要怎么说、怎么办。”专修班学员谈到学习经历时说。近年来,市纪委监委深化落实中央纪委关于干部教育培训工作规划要求,把干部学习培训作为强基铸魂工程,制定《进一步加强和改进纪检监察干部教育培训工作的若干措施》,统筹优化培训指标、科学设置教学指标,开设实景演练课堂,通过角色扮演和情景再现,使干部设身处地融入案例,进一步增强培训针对性、实操性、指导性。
  “为有效解决干部队伍‘本领恐慌’问题,我们前期充分进行培训需求摸底,结合实际情况,采取长期、中期、短期班相结合的方式,梯次开展全员培训,让培训更合理、更有效。”市纪委监委组织部负责人介绍。在师资力量上精挑细选,推行专家教授讲形势理论、室部主任讲业务实操的培训组合;在课程安排上突出模拟演练、实战实训,把专题解读、座谈交流、集中研讨与考试测评、现场观摩相结合,有效实现教学相长。同时,注重推动干部互学互动互鉴,将年轻干部放到基层一线培养历练,通过跟班调训、跟案锻炼、跟组巡察、跟组督导、导师帮带等方式,强化岗位实战练兵,打造履职担当“多面手”。目前,组织31人次跟班跟案学习、372人次参与巡视巡察或监督检查。
  “学习培训是提高干部履职能力、加强干部队伍建设的关键支点。我们将持续深化涵盖纪检监察业务全周期、全流程、全链条的专业性培训,进一步丰富学习载体,创新方式方法,推动以学促干、学用结合,为全市纪检监察干部‘充电赋能’。”市纪委监委有关负责人表示。