本报讯 （通讯员 胡先军 李治军）2023年以来，商南县聚焦“转作风”“提能力”两个关键，强化措施、细抓落实，着力将深化干部作风能力提升年活动成效转化为加速县域经济社会高质量发展的强劲动能。
　　商南县“严”字当头，突出实行全面监管、监督执纪、专项整治3项措施，持续用力、“下硬茬”破解作风转变难题。突出全面监管，制定领导干部“八小时以外”活动监督和退出科级领导岗位干部管理办法，提出领导干部报告婚丧喜庆事项“六不准”要求和职级（等级）晋升“十不晋”标准，选聘组织工作特邀监督员35名，定期召开干部监督联席会议，全面加强对干部的监管。突出监督执纪，聚焦违规公款吃喝、公车私用等问题开展监督检查11批次，督促整改问题66个，组织处理9人；监督检查防汛防滑、生态环保等重点点位300多个，督促整改各类问题78个，运用“第一种形态”处理41人。突出专项整治，聚焦乡村振兴、教育、医疗、住房、营商环境、粮食购销六大领域开展专项整治，立案54件、处分54人。
　　针对党员干部能力“短板”，商南县锚定3个“着力点”，增强针对性，下大力气锤炼、“补短”。锚定提升政治能力，举办专题培训128场次，10名县委常委带头授课，邀请34名省市县专家教授、136名市县相关部门负责人授课培训，开展专题党课、研讨交流、理论宣讲等480多场次，培训党员领导干部3900多人次。锚定提升履职能力，围绕乡村振兴、经济发展、基层治理等重难点工作开展培训12期，组织5批次125人外出考察，联合长安大学举办“优青班”2期培训91人，选派27名党政干部赴南京市溧水区和咸阳市渭城区、秦都区挂职锻炼、交流学习，推荐11名优秀年轻干部到省厅跟班学习，支持31名村干部参加学历提升教育和乡村CEO培训；举办“商南大讲堂”40期，开展党（工）委书记“擂台赛”、年轻干部“擂台赛”、村党组织书记“擂台赛”，倒逼党员领导干部重学习、勇担当、争一流。锚定提升一线攻坚实践能力，明确10名县级领导包抓10条产业链、116名部门骨干包联139个项目、24名局长行长包联34个企业，积极为企业纾困解难；轮岗交流任职满5年以上股（室）长67名，开展百家企业评议行业部门和股（室）长活动，落实40名专家结对帮带农技人员74名、教师69名、医师31名。
　　深化干部作风能力提升年活动为商南县域经济社会发展增添了新动能。2023年，商南县获得“中国最佳生态康养旅游名县”、国家农产品质量安全县等荣誉称号，被市政府授予“2023年度经济社会发展突出贡献奖”，县域工业集中区获批省级经开区。今年一季度，商南县生产总值增速、规上工业增加值增速等7项指标位于全市前列。