杨峪河镇提升 干部作风能力
文章字数:738
本报讯 (通讯员 郭永康 赵 云)今年以来,商州区杨峪河镇落实5项具体措施,全面提升镇村干部政治思想、作风能力,为推动镇域经济高质量发展提供了坚强的组织保障。
领导带头作表率。坚持工作通报制度,在每周例会上镇主要领导向全体干部通报上周个人工作履职情况,坚持以上率下,切实把常和长、严和实、深和细的要求传导下去,要求镇村干部心往一处想、劲往一处使,切实推进全镇各项工作落实落地。
定期交账促落实。坚持工作交账制度,在每周例会上分管领导、包村领导汇报分管和包抓片区当前重点工作推进情况,研判存在问题,为下一步整改提高打下坚实基础。建立镇属单位交流座谈会议制度,镇党委书记出席指导,分析研判工作短板,力求解决难题、提升质效。
学习培训提能力。坚持“第一议题”制度,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,始终做到忠诚干净担当。定期举办镇村干部读书班,邀请专家学者开展业务培训,不断提高镇村干部业务能力素质。
“三项机制”激活力。坚持重实干、重实绩的鲜明用人导向,在重点工作,在急难险重任务中发现真干事、能干事、肯干事的干部,对敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部及时表彰奖励,并积极向区委推荐使用。坚持严管厚爱相结合,对今年发现涉嫌套取国家农业政策性保险资金的11个村31名村干部,根据情况给予党、政纪处分或第一形态处置,既惩前毖后,又治病救人。
从严问责转作风。深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治,对党纪学习教育、生态环境保护、乡村振兴等重要工作任务开展监督检查,精准纠治贯彻落实中的偏差温差落差问题。经过深入排查、线索处置,截至目前,乡村振兴领域立案3件,结案3件,党纪处分2人,政务处分1人;生态环保领域立案2件,结案2件,党纪处分2人。
领导带头作表率。坚持工作通报制度,在每周例会上镇主要领导向全体干部通报上周个人工作履职情况,坚持以上率下,切实把常和长、严和实、深和细的要求传导下去,要求镇村干部心往一处想、劲往一处使,切实推进全镇各项工作落实落地。
定期交账促落实。坚持工作交账制度,在每周例会上分管领导、包村领导汇报分管和包抓片区当前重点工作推进情况,研判存在问题,为下一步整改提高打下坚实基础。建立镇属单位交流座谈会议制度,镇党委书记出席指导,分析研判工作短板,力求解决难题、提升质效。
学习培训提能力。坚持“第一议题”制度,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,始终做到忠诚干净担当。定期举办镇村干部读书班,邀请专家学者开展业务培训,不断提高镇村干部业务能力素质。
“三项机制”激活力。坚持重实干、重实绩的鲜明用人导向,在重点工作,在急难险重任务中发现真干事、能干事、肯干事的干部,对敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部及时表彰奖励,并积极向区委推荐使用。坚持严管厚爱相结合,对今年发现涉嫌套取国家农业政策性保险资金的11个村31名村干部,根据情况给予党、政纪处分或第一形态处置,既惩前毖后,又治病救人。
从严问责转作风。深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治,对党纪学习教育、生态环境保护、乡村振兴等重要工作任务开展监督检查,精准纠治贯彻落实中的偏差温差落差问题。经过深入排查、线索处置,截至目前,乡村振兴领域立案3件,结案3件,党纪处分2人,政务处分1人;生态环保领域立案2件,结案2件,党纪处分2人。