本报讯 （通讯员 詹小庆）“我是一名共产党员，我将始终牢记自己的党员身份，在组织引领下坚定政治方向，切实增强政治敏锐性和鉴别力，做到政治立场上不东张西望、政治原则上不左顾右盼、政治担当上不上推下卸……”日前，青年干部小汪在山阳县纪委监委党纪学习教育集体学习暨交流研讨会上向大家分享自己的学习心得。
　　近期，随着派驻纪检监察干部集中办公的深入推进，山阳县纪委监委聚焦学思想、提能力、改作风、守廉洁等方面，积极探索干部管理新模式，全方位锻造青年纪检监察干部铁军。
　　狠抓思想教育，筑牢政治忠诚。严格落实“第一议题”制度，通过县纪委常委会、理论学习中心组学习会、“三会一课”等形式，经常组织纪检监察干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，用以武装头脑、指导实践。持续深化模范机关和“四强”党支部建设，围绕“建清廉山阳·铸纪检铁军”党建主题，推动“党建+业务”深度融合。今年以来，召开县纪委常委会16次、理论学习中心组学习会3次、支委会18次，研讨交流25人次。
　　狠抓学习培训，锻造过硬本领。为有效解决青年干部历练、经验相对不足的问题，县纪委监委打出跟案实训、组织调训、“读书班＋”“传帮带”等“组合拳”，将业务学习由“灌输式”向“浸润式”转变，帮助青年纪检监察干部补短板、强素质、提能力。截至目前，组织党纪学习教育专题学习会3期，举办全县纪检监察干部综合业务培训班1期，累计培训150多人次。17名业务骨干、年轻干部参加省市重大案件查办、中央和省、市业务培训、跟班学习，案件查办能力和纪检监察业务水平有效提升。
　　狠抓日常监督，锤炼严实作风。强化纪检监察队伍内部监督制约，县纪委监委先后出台《山阳县纪检监察干部工作考核办法（试行）》《山阳县纪检监察系统重要事项请示报告和干部职工请休假、外出报备制度》《派驻机构集中办公工作运行暂行办法》等相关制度规定，规范细化公文运转、日常考勤等多项内部管理制度。组织全县纪检监察干部签订《山阳县纪检监察干部“八小时外”自律承诺书》，教育引导纪检监察干部在“八小时外”坚决做到“六带头”“十严禁”，对纪检监察干部的工作圈、生活圈、社交圈进行有效监管，树立纪检监察干部良好形象。
　　狠抓警示教育，筑牢廉洁防线。县纪委监委以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，原原本本逐章逐句学、结合案例联系实际学，推动纪检监察干部学纪、知纪、明纪、守纪。坚持以案示警、以案为鉴，编印《党员干部违纪违法典型案例忏悔录》，召开警示教育会议，组织干部旁听案件庭审、观看警示教育片、参观廉政教育中心、讲廉政党课等，常态化开展廉洁教育。同时，坚持工作指导与生活引导相结合，定期开展廉洁家访活动，以好家风涵养好作风。