本报讯 （通讯员 代绪刚 常 乐）8月2日，笔者从商南县人社局获悉，商南县将根治欠薪作为保障民生底线任务，紧盯劳动合同签订、人工费用拨付、工资发放等关键环节，强化工程建设领域欠薪问题源头预防，打造根治欠薪治理新格局，维护商南县劳动关系和谐稳定。
　　商南县依托建筑领域在建项目“安薪行动”劳动用工标准化管理和《保障农民工工资支付条例》实施四周年宣传等活动，深入9家用工企业开展劳动用工标准化管理培训6场次，《保障农民工工资支付条例》等法治宣传活动5场，发放资料500多份。
　　商南县联合住建部门开展督查检查，严格落实农民工工资专户、实名制信息化管理、工程款支付担保等各项制度，检查在建项目22个，下发整改通知4份。督促行业主管部门加强工程建设审批、施工许可管理、层层分包转包等欠薪源头问题。联合公安、住建、交通、水利和市监等行业主管部门对企业劳动用工情况开展全方位、拉网式走访摸底，推动欠薪隐患尽早化解、应调尽调。上半年，商南县累计处理各类举报投诉信访117件，协调处理支付工资600多万元，有效遏制欠薪违法行为发生。
　　商南县成立农民工工资争议速裁庭，选派专人负责案件办理，开通农民工欠薪法律援助“绿色通道”，降低农民工欠薪案件援助门槛，简化审批程序，优先受理、优先审查、优先指派、优先办理。据统计，上半年，全县法律援助机构累计指派讨薪类、劳动争议类法律援助案件11件，有效维护了农民工的合法权益。