“听说省上的专家过来坐诊，我们提前网上预约，再也不用跑远路外出就医啦，看病方便了不少！”7月30日，在市中医医院的门诊大厅内，排满了前来预约检查的患者。近年来，市中医医院为持续提高医疗服务质量、科研水平和综合竞争力，高度重视人才队伍建设，采取了一系列措施，不断加强人才引进、培养和管理工作，为我市群众提供了优质的医疗服务。
　　“您先别着急，等检查结果出来后，我再分析，问题不大。”陕西省“特支计划”区域发展人才、商洛市首届有突出贡献拔尖人才、市中医医院内分泌科主任医师、副院长马开颜正在内分泌科诊室里耐心解答患者疑问。据了解，市中医医院始终将人才队伍建设作为医院发展的重要支撑，以引进高层次人才、加强内部培训、完善激励机制等不断提升医疗团队的整体素质。通过“刚性+柔性”引才方式，建立高层次人才队伍，引进了陕西中医药大学附属医院、陕西省中医医院、西安市中医医院、西安交通大学第一附属医院等11家医院的31名专家，包括神经内科、心血管内科、内分泌科、骨科等学科专家。医院还建立了一套完善的人才培养机制，通过定期开展学术交流、临床指导、技能培训、病例讨论等活动，不断提高医务人员的专业能力和综合素质。并安排专家坐诊、查房，与医生共同探讨医疗难题，为患者提供更精准的诊疗方案，拓展了中医师徒传授渠道。
　　“医院十分重视人才引进和人才建设，不仅增加了床位数，临床科室也增加了，形成了特色鲜明的综合性中医医院。”人事科科长李海军介绍，医院为新引进人才组建了医学美容科、眼科、耳鼻喉科等专业科室17个，针对新建、规范化建设科室需求，定岗、定专业招聘人才。不断深化人才引进、培训交流、产学研合作等方面工作，与西安市中医院签订西商医疗融合三同合作协议，选送专业人才外出进修，选送人员参加高层次培训班70多人次，培养了一批学科带头人。与此同时，通过传、帮、带，邀请院外国、省专家现场授课、查房、观摩等，加强中医技术的指导、学习。
　　“2018年，我们成立人才引进基金项目，吸引了不少研究生回乡就业，经过精准引才，补足专业空白。”市中医医院医务科科长李涛介绍，3年来，医院以大学生校园招聘等方式，高质量招录专业人才，保证研究生住房补贴每月500元、安家费3万元的足额及时发放。对暂未办理编制手续的研究生、本科生参照事业单位工资标准核定薪酬，对暂未定岗的人员，研究生当月、本科生3个月后即可享受绩效，夯实了医院可持续发展的人才基础。同时，为高层次人才在科研创新、专利申报、落户安居、配偶就业、子女入学、医疗保健等方面提供全方位一站式服务，不断优化医院人才生态环境。医疗人才的加入，也为医院的发展注入了新的活力，为患者带来了更多的福音。
　　“我们会定期在公众号发布专家坐诊排班表，群众可以线上预约挂号，来院就诊的患者还能预约陕西省交大一附院、西京医院、唐都医院等医院的专家前来进行手术，各项便民服务措施，让就医更便捷更舒适。”李涛说，如今，在市中医医院就诊的患者纷纷表示，医生医术高超、态度亲切，让他们感受到了温暖。
　　近几年，随着人才队伍的不断壮大和医疗技术的不断进步，市中医医院在医疗质量、服务水平、科研创新等方面均取得了显著成绩。市中医医院负责人表示，未来他们将继续加大人才引进和培养力度，打造一支高素质、高水平的医疗团队，为我市群众提供更加优质的医疗服务。