本报讯 （通讯员 李新武）今年以来，镇安县林业局把深化干部作风能力提升年活动作为推动全年工作的重要抓手，进一步统一思想，凝聚共识，促进全系统干部作风硬、本领强、敢担当。
　　镇安县林业局把深化干部作风能力提升年活动同落实党中央重大决策部署结合起来、同党纪学习教育结合起来、同当前重点工作结合起来，做到两手抓两不误。及时制定了《林业系统深化干部作风能力提升年工作方案》，成立工作组，下设综合组、宣传组、督查组，全面对标对表、紧密联系实际，细化了政治建设、能力提升等23项具体举措。
　　镇安县林业局要求广大党员干部认认真真、仔仔细细、原原本本学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、《中国共产党纪律处分条例》等内容，局机关周五集体学习20场次、研讨交流7场次。坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，综合运用集体学习、个人自学、交流研讨等方式，安排专人重点领学、精读精讲，理论学习中心组集体学习6场次、交流研讨2场次，做到了先学一步，深学一层。将深化干部作风能力提升年活动与“三会一课”、主题党日等紧密结合，不断丰富学习形式，先后采取理论学习中心组、周五集中学习日、党纪学习教育读书班等形式，帮助党员干部自觉从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧。
　　镇安县林业局引导广大党员干部明确行为准则、划出纪律“红线”，坚持每周例会通报违规违纪典型案例，观看《沉沦》《坠落的“新星”》等警示教育片10场次，用“活教材”以案说纪、以案促学，努力将警示教育成果转化为受警醒、明底线、知敬畏的实际行动。坚持靶向施策，引导党员干部全面对照、深入剖析，边学边改，对思想有动摇、存在苗头性问题的干部，及时提醒教育，筑牢抵制不良作风的“防火墙”。结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治，制定专项整治方案，紧盯退耕还林、公益林、产业补助等惠农资金兑付，加大排查力度，强化问题整改，用心用情解决群众急难愁盼。把深化干部作风能力提升年活动同林业中心工作结合起来，深入开展“五个到一线”“双报到”“双服务”活动，围绕国土绿化、乡村振兴、项目建设、资源保护、产业发展等重点领域，凝聚精干力量，坚持专班推进，以实干精神、过硬作风推动林业工作高质量发展。