本报讯 （记者 贾书章 通讯员 赵 静）今年以来，丹凤县竹林关镇以建强驻村工作队伍为抓手，全力打造本领高强、作风过硬、善于攻坚的驻村队伍，推进乡村振兴迈出新步伐。
　　竹林关镇将驻村干部学习培训纳入镇党委年度培训计划，组织驻村干部参加巩固衔接能力提升班、驻村讲堂，提升驻村干部能力素质。严格落实驻村干部组织关系、学习教育、管理考勤、工作吃住“四个在村”，坚持每周例会提问调度、听取汇报，推动驻村干部高效履职。成立驻村帮扶工作专班，组建巩固衔接等6个专项工作组，将驻村帮扶工作纳入党组织书记述职评议和年度目标责任考核，确保两级书记一起抓、全镇上下齐推进。
　　同时，竹林关镇定期开展座谈交流、走访慰问活动，明确驻村干部推荐评先评优、提拔重用的优先权。成立联合督查组，坚持周调度、月通报及村每月自查、镇每两月督导机制，常态开展“两不愁三保障”和安全饮水、农民增收、人居环境整治及产业发展等督导检查。
　　竹林关镇坚持“全域一眼净”标准，落实驻村干部包组包片责任制，持之以恒抓好垃圾污水治理、厕所革命、村容村貌提升等工作。与25个单位签订共建协议，将52名驻村干部充实到村社治理网格体系中，开展各类先进典型文明评选活动，将群众共建共治共享美丽竹林关镇内化为思想自觉和行动自觉。