本报讯 （通讯员 张 立）“改革前人员力量分散，派驻纪检监察组与各室部联系不够紧密。现在集中办公后，变单打独斗为协同作战，既有利于提高工作效率，也增强了派驻机构干部的归属感。”近日，商南县纪委监委一名派驻机构负责人介绍。
　　今年以来，商南县纪委监委聚焦派驻机构监督任务繁重、力量分散、管理不便等问题，积极推行派驻机构集中办公、统一管理。及时提请县委常委会专题研究，有效盘活闲置资源，协调提升办公环境，10个派驻纪检监察组集中办公顺利完成。
　　为尽快解决集中办公后运行管理、工作衔接、人员统筹等“瓶颈期”问题，该县纪委监委制定出台《派驻机构集中办公工作运行暂行办法》《周例会集体学习制度》《派驻机构日常管理办法》等制度规定，加强对派驻机构的直接领导、统一管理。同时，层层压实委领导班子分管及派驻机构负责人监管责任，聚焦群众身边不正之风和腐败问题集中整治、党纪学习教育、干部作风能力提升年等重点工作，适时开展调度、总结分析，查找短板、优化举措，实现派驻机构从“有形集中”到“有效集中”。
　　商南县纪委监委整合全县纪检监察力量，着力破解镇（街道）纪（工）委、派驻机构力量薄弱、监督工作发散、熟人社会监督难等突出问题，将5个纪检监察室、10个镇（街道）纪（工）委、10个派驻纪检监察组划为5个协作区，建立由1个纪委监委班子成员、1个纪检监察室联系2个派驻纪检监察组、2个镇（街道）纪委的“1+1+2+2”协作办案工作机制，实行线索集中研判、案件集中查办、监督协同联动工作方式，探索推行“协作区+室组地”联合监督办案工作模式，为执纪监督效能做“加法”。今年以来，派驻机构累计处置问题线索46件，立案34件，给予党纪政务处分23人，同比分别增长15%、62%、53%，充分彰显“1+1>2”的综合效应。