本报讯 （通讯员 陈 静）今年以来，丹凤县龙驹寨街道党工委按照“抓点示范、优化治理、增强福祉”的工作思路，持续发挥“三治融合”作用，着力构建党组织有效引领、全社会共同参与的基层治理新格局。
　　龙驹寨街道积极组织辖区内村（社区）干部参加全县村级党组织书记培训班、“两委”班子成员暨乡村经营管理人才素能提升培训班，参加培训干部300多人。推荐8名党组织书记参加全县党组织书记履职能力大赛，丹江社区党总支书记、中街社区党总支书记荣获二等奖。积极组织基层干部参加乡村CEO商洛专题示范培训班，共八期21人。同时，选派党性好、能力强、有特长的党员干部50多人，参与村级治理各项事务，不断建强基层战斗堡垒。
　　龙驹寨街道健全“街道党工委—村（社区）、党组织—网格（片区）、党支部—楼栋、党小组—党员中心户”五级组织体系，整合资源，通过列出需求清单、资源清单、项目清单“三张清单”，优化“点单”“派单”“接单”服务流程，推动“四下基层”见行见效，由街道党工委书记、街道办主任任一级网格长，40个村党组织书记任二级网格长，党小组组长和小组长任三级网格长，党员任网格员，全街道共设1个镇级网格、40个村级网格、1115名网格员，充分发挥网格员在基础信息采集、社情民意收集、农村人居环境整治、矛盾纠纷排查化解等方面带头作用。截至目前，共化解矛盾纠纷240多件，受益群众1.5万多人次。
　　成立小区物业党支部，指导组建业主委员会，推行社区党总支主导下的小区物业党建联席会议制度，逐步形成党总支、小区党支部、物业党支部、社会组织、业主委员会、驻区单位的“六方共管”机制，实现社区党组织引领居民小区治理逐步深入；定期开展“平安夜访”专项活动，由包村领导和村“两委”干部开展夜间入户走访，及时排查发现的突出问题和矛盾，并建立清单台账，及时调解。截至目前，已调解矛盾纠纷150多起。中街社区打造“和为贵三力联调”工作室和“书记接访室”两个矛盾纠纷调解阵地，累计化解矛盾纠纷43起，社区的公信力得到不断增强。