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发布日期:2024年11月21日 上一版  下一版
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丹凤持续壮大村级集体经济
文章字数:1014
  本报讯 (通讯员 冯 琦)近年来,丹凤县围绕乡村振兴战略,把发展壮大村级集体经济作为增强基层组织凝聚力、战斗力的重要保障,通过党建引领、创新模式、培育人才等措施,推动村级集体经济不断发展壮大,为实现乡村振兴奠定坚实基础。
  以党建为引领,激活集体经济发展新引擎。丹凤县始终将发展壮大村集体经济作为助推乡村振兴的有力抓手,充分发挥基层党组织对集体经济发展的主导作用,将党建引领与产业发展深度融合。深入实施村集体经济“消薄培强”行动,制定《丹凤县2024年乡村振兴提质年活动方案》,明确2024年度村级集体经济目标任务和具体举措。严格落实县级党员领导干部联系包抓基层党组织制度,定期深入包抓镇(街道)、村调研,开展业务指导、工作调度。在基层党组织核心引擎的引领下,全县村集体经济收入逐年递增,有力推动了将政治优势、组织优势转化为发展优势的新合力。
  以创新为驱动,蹚出集体经济发展新路子。丹凤县坚持“党建强产业、党建活人才”的工作思路,大力推行“党支部+村集体经济+企业+农户”发展模式,通过合作社引领、村企联建、村民入股、盘活闲置资源的方式推动村集体经济发展壮大,带动村民增收致富。棣花镇陈家沟村瞄准“果药养游”三产融合,以“精品景区+乡村旅游+产业振兴”方式积极发展壮大村集体经济。铁峪铺镇寺底铺村盘活闲置资产,做好“土特产”文章,将闲置资产升级改造成现代化食用菌生产基地,继续扩大平菇及天麻栽植产业,不断推动产业振兴实现群众持续增收。土门镇土门村探索农旅融合产业路径,利用建成的民宿吸引外来投资,通过农旅融合逐步发展壮大村级集体经济。
  以人才为支撑,凝聚集体经济发展新动能。丹凤县持续建强“领头雁”,大力实施村(社区)干部学历提升计划,共组织240余名村(社区)干部参加学历提升教育。全面实施村党组织书记后备力量培育储备计划,制定《丹凤县储备村党组织书记后备力量工作方案》,储备村级后备干部1015人,持续补充“源头活水”。安排5名选调生到村担任村党组织副书记、村委会主任助理,助力乡村振兴。充分发挥党员在乡村振兴中的先锋模范作用,引导乡土人才创办种植、养殖、林业、农产品加工等各类合作社,为乡村振兴添动力。紧盯全县种植养殖能手、加工能手、经营人才等人才,组建乡土人才动态信息库,动态储备各类乡土人才。依托峦庄镇天麻良种示范园,不定期组织镇(街道)专业技术人员、种植大户等乡土人才,围绕天麻良种繁育、种植试验示范、产品初加工、精深加工等内容开展培训,提升种植水平。