本报讯 （通讯员 辛宁侠）“感谢街道办和社区一直以来的关心，正值寒冬又给我们家送来了生活物资，让我们这些搬迁群众的生活有了保障和盼头。”1月8日，浩越小区居民王志汉拉着柞水县乾佑街道仁和社区党委书记、居委会主任陈光富的手激动地说。
　　近年来，乾佑街道仁和社区坚持党建引领，学习借鉴“枫桥经验”，创新工作方法，夯基础、聚合力、提效能，用心用情用力把辖区群众的“关键小事”办成“暖心大事”，不断推动基层治理提质增效，社区调委会被司法部授予“全国模范人民调解委员会”称号。
　　仁和社区不断健全“社区党委、小区党支部、片区党小组”三级管理体系，强化基层治理组织保障，坚持按照基层党组织标准化建设要求，持续筑牢基层治理工作阵地，织密社区长、小区长、片长、楼长、警长“五长”共治网格，加强基层治理队伍建设。先后成立了12人的党员突击队、5支25人的小组治安联防队，为12个居民小区、34个片区择优选聘了网格长、片长和楼长，110多名志愿者积极投身到社区的治安联防工作中，确保每一位居民的揪心事、烦心事都能得到及时解决。
　　仁和社区邀请对口驻区单位党组织根据工作需要召开党建联建议事会，推动10个“三无”小区从无人管的“脏乱差”变成现在“净齐优”的和谐小区；与驻地单位达成阵地共享协议，实现资源共享、集约利用，将驻地单位“双报到”的党员分成若干小分队，深度参与基层治理各项工作；为社区逐小区建立居民“四色”管理台账，社区干部与小区党员结对联系“橙色”弱势户，做实基层治理兜底工作；以“小区板凳会”“邻里微协商”等形式，开展科普、法治等宣传活动，常态化开展移风易俗、新风培育等活动，引导居民形成崇德向善，主动参与社区治理，绘就了基层治理“同心圆”。2024年，先后为543名困难群众解决了就业问题，为204名群众办理了交通补贴和一次性求职补贴，10人得到临时救助，有效保障了低收入群体的基本生活。
　　针对不同小区的不同特点，由仁和社区党委牵头，成立了集体经济领办的“红色物业”公司，下设两个物业服务站，把最基础的物业服务覆盖全部老旧小区。制定“美丽仁和”创建清单，大力开展环境卫生整治，先后开展专项清理21场次，通过协同包抓单位以及城管、消防等职能部门开展2次联合行动，安居小区原来乱堆乱放问题得到了很大改观，群众满意度不断提升。以小区为单位，联合包抓单位、辖区企业、志愿者常态化开展以暖春牵手、仲夏微享、金秋向党、寒冬送福为主题的“四季行动”。2024年以来，仁和社区共联合驻区单位开展关心关爱活动6次、走访慰问4次、卫生防疫进小区行动11次，展开治安巡逻30多次，共收集社情民意58条，调处纠纷30多件次，化解积案3件。