本报讯 （记者 李 亮）近日，在江苏南京市，“丹凤厨工”劳务品牌受到央媒广泛关注，“丹凤厨工”品牌累计带动农村劳动力就业1.2万人。这是我市劳务品牌走向全国的一个缩影。近年来，我市紧紧围绕“打造劳务品牌、深化劳务协作、提升就业质量、扩大就业容量”目标，建立健全劳务品牌创建机制，大力实施劳务品牌建设“四强”举措，积极培育打造了一批具有地方特色、行业特征和技能特点的劳务品牌，有效带动了就业增收、促进了产业发展。
　　我市采取“政府主导+人社部门组织+市场运作”的方式，先后出台了《商洛市劳务品牌建设实施意见》《商洛市劳务品牌提档升级工程实施方案》，成立领导小组、细化奖补政策、制定管理办法，全力构建集技能培训、资格认证、劳务派遣、权益保障于一体的品牌建设体系。同时，加强品牌建设的业务指导，充分发挥好职介机构、重点企业、能人大户、创业带头人等方面的作用，不断培育、发展、壮大特色劳务品牌。建立跨区域劳务协作机制，与南京、西安签订劳务品牌协同创建协议，通过政企联动引进成熟的培养模式和高水平的师资力量，按照“订单—培训—鉴定—就业—服务”的工作思路，确定家政服务、技工等工种培训作为主要的工作方向，大力开展订单式培训、定向输出，使培训与转移就业精准对接。对参与专业技能培训的农民工进行职业能力鉴定，确保每个劳务品牌带动的务工人员都能持证上岗，提升了品牌质量，促进了高质量稳岗就业。
　　此外，我市建立了专业技能人才数据库，依托“秦云就业”等微信小程序，以县区为单位将岗位信息进行推送，确保技能与职位相匹配。搭建合作平台，与南京、西安等地用工企业建立长期合作关系，不间断进行沟通对接，了解企业用工需求，提供“点对点”精细化服务。积极建立劳务工作站、劳务协作基地，不断健全纠纷处理和投诉解决机制，及时为务工人员提供法律援助，全面做好外出务工人员的后续跟踪服务，让他们安心就业。充分利用线上线下各种媒体，通过各种活动、各种方式加强劳务品牌的宣传推介；积极与省内外的行业协会、家政服务企业、人力资源机构对接，推动商洛劳务品牌向西安、珠三角、长三角地区延伸；广泛开展品牌推介交流活动，积极参与全国全省职业技能大赛、创业创新大赛等竞赛活动以及全国、全省的劳务品牌展示活动，不断扩大和提升商洛劳务品牌知名度和影响力。
　　据了解，截至目前，全市共培育、建设了16个劳务品牌。认定了“柞水耳农”“商南技工”“丹凤厨工”“镇安采摘工”“洛南草编工”“山阳机械操作工”“柞水汽配工”等7个市级劳务品牌，“柞水耳农”“商南技工”“丹凤厨工”劳务品牌被相继认定为省级劳务品牌。16个劳务品牌的带动效应也在不断显现，截至2024年12月，累计带动27.7万人实现外出务工或就近就地就业和创新创业，累计产生经济效益410.5亿元（包含直接产生和间接产生）。