本报讯 （通讯员 张小华）纪检监察队伍建设直接关系着纪检监察工作质效。山阳县纪委监委以政治建设为统领，着力锻造一流纪检监察铁军。
　　以政治建设铸忠诚。健全常态化学习习近平新时代中国特色社会主义思想机制，始终把学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神作为首要政治任务，坚持和完善县纪委常委会“第一议题”、集体学习“第一主题”、干部培训“第一主课”制度，及时将学习成果转化为敢为的行动、善为的能力、有为的效果。严格落实党建工作责任制、意识形态工作责任制，持续筑牢政治忠诚。
　　以能力建设强本领。以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”为抓手，完善本级信访举报、监督检查、审查调查等工作流程，分类修订审查调查文书模板，强化实战练兵，举办综合业务、审理业务、巡察业务等培训班3期、培训200余人次，选派22名业务骨干参与中央和省市县重大案件查办，用好“学法析案”“读书班+”平台，强化“传帮带”、跟案轮训等，全力提升发现处置问题等能力水平。
　　以作风建设显担当。落实“四下基层”要求，发扬斗争精神，坚持领导班子成员牵头包抓化解重点信访问题、机关干部全员接访下访，2024年先后包抓化解重点信访问题52件，办结率100%。完善《山阳县纪委监委干部平时考核办法（试行）》，定期从德、能、勤、绩、廉等5个方面进行综合考评，将考评结果与干部选拔任用、职级晋升、评先奖优及惩戒挂钩，树立“靠实干立身、凭实绩说话、用实效检验”的鲜明导向。
　　以廉洁建设强免疫。修订了《山阳县纪检监察干部行为规范》《山阳县纪检监察组织“纪律审查监督卡”制度》《山阳县纪检监察干部“八小时外”管理办法》等制度，严格落实谈心谈话、纪检监察组织负责人向县纪委常委会述责述廉等制度，以严管体现厚爱，有效防止“灯下黑”。2024年处置纪检监察干部问题线索6件，立案1件、处分1人。