本报讯 （通讯员 代绪刚）今年以来，商南县人社局积极落实落细就业优先政策，实施零工市场服务提升行动、社区工厂建设提升行动、劳务品牌创建提升行动，构建和谐劳动关系，千方百计促进群众增收致富。
　　商南县持续以人社工作进园区为总牵引，加强部门协作，为城区经济实体、富余劳动力、搬迁移民搭建服务平台，助力城镇新增就业和农村劳动力转移就业。严格落实省市政策，加强与县发改、农业农村等部门对接协作，开展调查摸底，扎实做好社区工厂（就业帮扶基地）认定和动态管理工作，加大政策落实力度，支持企业达产达效，力争正常运营数量达到55家，带动搬迁群众就业率达12%。加大“商南技工”“商南茶农”等劳务品牌培育力度，持续扩大“商南技工”省级劳务品牌的影响力，争创“商南茶农”为市级劳务品牌，计划新培育县级劳务品牌1个以上，开展职业技能培训2000人以上，为外出务工脱贫人口发放交通补助1万人以上，助力高质量充分就业。持续开展治理欠薪专项行动，完善保障农民工工资支付制度，建立劳动仲裁与劳动保障监察协调联动机制，提升调解仲裁服务水平，推动企业建立健全劳动争议内部申诉和协商回应制度，提高劳动纠纷处理质效，维护劳动者合法权益，确保全年劳动监察举报投诉案件结案率达97%以上，仲裁结案率达100%，调解成功率60%，全力提升治欠工作满意度。