本报讯 （通讯员 柯 凯）近年来，丹凤县以“强基础、重实效、创特色”为主线，充分发挥远程教育“宣传、教育、服务”功能，打造“线上+线下”融合发展的党员教育新阵地，为乡村振兴和高质量发展注入“红色动能”。
　　丹凤规范管理，坚持制度先行，规范落实经费保障等远程教育“五项制度”，构建县镇村三级联动管理体系，推行“固定学习日”与“三会一课”、主题党日等党内组织生活深度融合。强化站点建设，通过日常指导、跟踪服务、远程培训等方式，规范设备维护和学用流程，累计创建县级示范站点24个、市级示范基地5个，以点带面提升整体水平。
　　丹凤聚焦队伍建设，打造“专家+骨干+志愿者”多元服务队伍。选优配强站点管理员，优先从村“两委”干部、驻村工作队中选拔政治素质高、责任心强的人员担任管理员，实行AB岗管理机制。组建专业服务团队，整合农技、林果、卫生等领域专家，结合“乡音党课”开展“田间课堂”“技能培训”等活动20场，惠及群众1.5万人次。
　　丹凤聚焦服务大局，坚持“远教搭台、发展唱戏”理念，强化理论武装，通过直播课堂、优秀党员教育电视片展播等形式，宣传党的二十大精神、乡村振兴有关政策，组织红色观影、党员教育电视片学习30余场次，覆盖党员群众2万人。推行“远程教育+基地+农户”模式，创建学用示范基地12个，开展果蔬种植、电商运营等培训20余期，带动7000户群众增收。
　　丹凤聚焦品牌创新，以数字技术拓展教育边界，延伸阵地覆盖，推动远教站点向中心广场、重点企业延伸。利用LED屏开展“远程教育节目进广场”活动，打破学习时空限制。打造新媒体矩阵，开设“丹凤党建”微信公众号、丹凤党建视频号，设立“人才走基层”“微党课”“党员在身边”等专栏，发布专题内容80余期，阅读量超20万次。