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发布日期:2025年07月10日 上一版  下一版
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跨越山海的职教帮扶
文章字数:1068

  2022年7月,南京市浦口中等专业学校副校长赵业泉肩负国家教育人才“组团式”帮扶使命,跨越1200公里,从南京奔赴商洛,担任镇安县职业教育中心校长。在秦岭山区的教育攻坚前线,历经三载春秋,他将南京职教理念深植秦岭沃土,先后荣获“江苏省职业教育先进个人”“浦口区优秀共产党员”“商洛市优秀校长”“商洛市优秀帮扶校长”“镇安县‘组团式’帮扶优秀校长”等称号。
  引智聚能破困局
  山区职教资源匮乏,赵业泉以“两地三校”协同机制破题,首创“长期驻校帮扶+短期专项指导”柔性模式。他多方奔走,建成江苏省三大名师工作室驻镇安工作站,嫁接陕西省两大技能大师工作室,实现帮扶形式、内容和效果的全面提升。
  赵业泉推动职教定位从“层次教育”向“类型教育”转型。2023年,他促成学校与镇安中学战略合作,开设陕西省首批“综合高中试点班”,构建四大培养方向,分层分类满足学生多元发展需求。
  深耕一线强筋骨
  教师是职教发展的关键。赵业泉带领团队扎根课堂,推行“三教改革”,发起“课堂革命镇安行动”。构建教师孵化模型,实施“青蓝工程”师徒结对计划,帮扶教师引领学科建设,组织教师300余人次赴江苏交流。
  赵业泉主张专业建设紧扣区域经济,主导新建四大实训中心,重组职教中心五大专业群15个专业,成功申报陕西省“双优”学校优质专业2个,以三大专业群为引擎,深化产教融合,提升实践课程占比。
  凝聚合力创典范
  为破解县域职教发展孤立困境,赵业泉构建“1245”组团式帮扶共同体,联动多所学校,借力苏陕协作资源网络。2024年,成立陕南四市单招升学战略联盟,促进校际竞合。
  同时,为了促使党建与育人深度融合,赵业泉以“党建+精细化管理1355机制”为载体,带领党员教师开展“乡村大家访”,打造“红色匠心”德育品牌,建设心理咨询中心,构建家校社协同育人网络。学校获评陕西省德育工作先进集体,无学生违法违纪、重大安全事故发生。
  职教星火映山红
  三载耕耘,硕果累累。在赵业泉的倾力帮扶下,镇安县职业教育中心累计斩获省级技能大赛21金32银33铜,国家级大赛3银7铜,实现商洛市国赛奖项零的突破,总成绩跃居陕西省第三;学校单招高考全省夺魁,本科上线118人,位居陕西省同类学校榜首;综合实力跨越提升,学校跻身陕西省信息化标杆校、“双示范”中职学校,入选国家“双优”学校创建单位。2024年,学校在校生达2095人,非全日制成人教育学员1024人,为县域培养康养技能人才863人次,就业率超98%。
  进入轮换衔接期,赵业泉即将返回南京,但他仍然全力助推镇安职中创建国家“双优”学校。他是千里帮扶路上万千干部的缩影,其事迹诠释了东西协作“山海情深”的时代内涵,职教星火必将在秦岭间久久回响。