本报讯 （通讯员 代绪刚）7月29日，商南县举行2025年“商南技工”第十六批“点对点”务工人员赴北京就业欢送仪式，欢送26名叉车驾驶员赴北京就业。据悉，这批叉车驾驶员由商南县华润职业技能培训学校培训，全部定向输送就业，月工资6000元左右。
　　近年来，商南县将劳务品牌建设作为推动稳岗就业、深化劳务协作的重要抓手，按照“强品牌、重特色、创效益、增收入”工作思路，狠抓“商南技工”扩容提质，制定《“商南技工”五年远景规划》，先后打造了“商南技工”省级劳务品牌、“商南茶农”县级劳务品牌。
　　商南县计划未来5年开展技工培训100期5000人，到2030年底技工规模达到2.1万人，创经济收入15亿元，为建设国家知名劳务品牌打好基础。大力开展“商南技工”技能培训，共培训11期435人，已全部输送到江苏等地就业，人均年收入7万元左右，就业稳定率80%以上。为应对当前复杂的国际贸易形势，在巩固扩大原有8个劳务基地的基础上，新建北京远航、河南西峡等2个劳务基地，不断拓宽“商南技工”就业渠道举办线上线下招聘会30场次，发布招聘信息1.2万条，向江苏等地“点对点”输送就业16批次536人。建立“商南技工”展示窗口，展示品牌发展历程，通过红海人力公司抖音号、微信公众号，大力宣传推广“商南技工”，选树就业明星12人，“商南技工”成为就业增收的金名片。
　　商南县大力开展劳务协作，积极对接全国劳务基地和县域茶叶企业，分别建立了150家“商南技工”、50家“商南茶农”协作企业的用工需求台账，通过数据精准匹配，提高了用工、求职对接效率。设立5000万元茶产业专项基金，支持生态茶园建设、加工能力提升、品牌营销推广；全面落实就业扶持政策，兑现8家茶叶企业就业帮扶基地奖补资金85万元，兑现“商南茶农”技能培训补贴120万元，为14家茶叶企业发放创业担保贷款820万元，兑现2个劳务品牌引领单位奖补资金30万元。建设“零工市场”1个，“零工驿站”2个，就业服务站点10个，为“商南技工”、“商南茶农”提供政策咨询、职业指导、技能培训、政策代办、劳动维权等“一站式”“家门口”就业服务，落实定期回访制度，建立跟踪服务台账，累计帮助务工人员解决各种困难和问题195人次。