本报讯 （通讯员 贾菁宜）近年来，为着力锻造纪检监察铁军，洛南县纪委监委紧扣干部需求与“三化”建设要求，坚持开展“一周一讲”学习交流活动，推进全员培训常态化。
　　该县纪委监委成立了监督检查、信访受理、巡视巡察、审查调查、信息宣传、纪法衔接等6个以老带新“传帮带”小组，实行“每周一主题一主讲”模式，通过“领学+解读+互动+实战”教学，倒逼学习成果转化，让每名纪检监察干部都能从“学员”变“老师”。
　　课堂把习近平总书记重要讲话和重要指示精神作为“第一议题”、将业务交流学习作为“第一主题”，内容既涵盖纪检监察新形势、党纪法规解读等理论知识，也包含疑难案件查办思路、监督检查技巧等实践内容。同时，创新形式，打破“单向授课”，通过以考促学、随机提问、跟案轮训等方式，实现工作经验现场传、短板弱项即时补、优质资源高效享。
　　为保障授课质量，洛南县纪委监委建立多元化讲师资源库，汇聚了上级机关、高校党校以及审计、财政、检察等部门业务能手，还有外县、本级优秀纪检监察骨干力量。此外，还将“周一课堂”的学习内容汇编成《学习资料汇编》，为基层纪检监察干部提供工作指导，切实让“周一课堂”持续为纪检监察干部“充电蓄能”。
　　截至目前，“周一课堂”已成功举办248期，组织应知应会知识测试18次，受益的纪检监察干部155人。