本报讯 （通讯员 魏 薇）近期，洛南县巡检镇采取“白天实践+夜间学习”的培训模式，推动干部白天用脚步丈量民情，夜晚用思考沉淀提升，实现学用相长，知行合一。
　　巡检镇将理论学习摆在首位，精心设计了“学理论强思想、学政策明方向、学法纪强自律、重实训提能力、畅分享看成效”五大环节。通过每周集体学习与每日两小时自学相结合的方式，全面提升干部综合素养。大力推行“一线工作法”，组织干部开展“进百家门、访百家情、解百家愁”矛盾纠纷大排查大化解活动。按照每名干部走访不少于100户农户，包村领导本村遍访，书记、镇长全镇遍访要求，全体干部沉下身子，深入田间地头，收集群众诉求，检查安全隐患。明确要求所有参训干部解决群众诉求或化解矛盾纠纷不少于3项，镇领导班子成员不少于5项，书记、镇长不少于10项。这些硬指标，倒逼干部在服务群众最前沿真刀真枪锤炼能力。
　　截至目前，全镇干部累计走访群众1000多户，解决实际问题6个，化解矛盾纠纷18件。