商邑社区破解搬迁群众融入难题
文章字数:814
本报讯 (通讯员 樊利仁 刘镇源)近年来,丹凤县商镇商邑社区紧扣移民搬迁“稳得住、能融入、可致富”核心目标,优化网格管理,强化党建引领,精细社区服务,成功破解搬迁群众融入难题,成为丹凤县移民小区中驻地企业最多的社区,让昔日偏远山区的“异乡客”,在新家园里真正变成了守望相助的“一家人”。
针对社区楼栋多、人口密的特点,商邑社区通过优化网格管理,明晰“镇党委—社区党组织—网格(楼栋)党小组—党员中心户”的党组织主轴架构,以居民小区、楼栋、单元为层级划分三级网格,搭建起“横向到边、纵向到底”的三级网格架构,形成“人在网中走、事在格中办”的工作体系。划定9个网格,按照“一员多用、专兼结合”思路,整合社区“两委”、楼栋长、志愿者、物业工作人员,优化一级网格长和二、三级网格员“一长两员”队伍,由社区统一调度,让村(社区)党员、志愿者、在职党员等担任网格员,实现“融条入块、条块联动”。
为打破服务壁垒,商邑社区积极与县委政法委、县医院、县交警大队等党支部签订共驻共建协议书。组建“党建联盟”,组织社区125名在职党员干部通过“党员说给群众听、党员做给群众看、党员带着群众干”模范带动,帮助群众解决实际困难289个,处理居民的建议、投诉等意见20多起,形成组织共建、党员共育、服务共抓、资源共享的新型共建格局。立足搬迁群众“安身又安心”的需求,商邑社区以精细化服务破解融入难题,将群众需求分为公共需求、楼院需求、居民需求,建立集基础信息分析、资源入网整合、民生诉求办理、社区服务监督于一体的社区治理基础信息库,让每名网格员清楚自己辖区内每一名外来搬迁群众详细情况,提升社区智治水平。同时,社区开展多层次、常态化、有针对性的网格员全覆盖培训,通过明晰工作规范、建立入户走访制度、健全年度考核和日常考核机制,着力提高网格员服务能力,不断完善信息采集、问题发现、协同处置、结果反馈等闭环机制,推动解决问题精准化、精细化、高效化,促进社区服务设施完善,邻里和睦相处。
针对社区楼栋多、人口密的特点,商邑社区通过优化网格管理,明晰“镇党委—社区党组织—网格(楼栋)党小组—党员中心户”的党组织主轴架构,以居民小区、楼栋、单元为层级划分三级网格,搭建起“横向到边、纵向到底”的三级网格架构,形成“人在网中走、事在格中办”的工作体系。划定9个网格,按照“一员多用、专兼结合”思路,整合社区“两委”、楼栋长、志愿者、物业工作人员,优化一级网格长和二、三级网格员“一长两员”队伍,由社区统一调度,让村(社区)党员、志愿者、在职党员等担任网格员,实现“融条入块、条块联动”。
为打破服务壁垒,商邑社区积极与县委政法委、县医院、县交警大队等党支部签订共驻共建协议书。组建“党建联盟”,组织社区125名在职党员干部通过“党员说给群众听、党员做给群众看、党员带着群众干”模范带动,帮助群众解决实际困难289个,处理居民的建议、投诉等意见20多起,形成组织共建、党员共育、服务共抓、资源共享的新型共建格局。立足搬迁群众“安身又安心”的需求,商邑社区以精细化服务破解融入难题,将群众需求分为公共需求、楼院需求、居民需求,建立集基础信息分析、资源入网整合、民生诉求办理、社区服务监督于一体的社区治理基础信息库,让每名网格员清楚自己辖区内每一名外来搬迁群众详细情况,提升社区智治水平。同时,社区开展多层次、常态化、有针对性的网格员全覆盖培训,通过明晰工作规范、建立入户走访制度、健全年度考核和日常考核机制,着力提高网格员服务能力,不断完善信息采集、问题发现、协同处置、结果反馈等闭环机制,推动解决问题精准化、精细化、高效化,促进社区服务设施完善,邻里和睦相处。


