本报讯 （记者 肖 云 通讯员 温少敏）入冬以来，洛南县人社局坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，聚焦技能培训全流程安全管理，多点发力构建安全防护体系，为全县技能培训高质量发展筑牢安全根基。
　　洛南县成立技能培训安全工作领导小组，建立“主要领导牵头抓、分管领导具体抓、业务股室协同抓”的工作机制，制定《洛南县技能培训安全管理办法》，明确人社部门监管责任、培训机构主体责任、授课教师岗位责任、参训学员自我管护责任，签订安全责任书，实现责任全覆盖。洛南县人社局坚持问题导向，构建“日常巡查+专项检查+突击抽查”的排查机制，由业务股室组建检查专班，对培训机构场地合规性、设施完好度、消防器材有效性、水电安全等开展常态化排查。针对电工、焊工等实训类培训，重点核查设备防护装置、危险物品存储规范等关键环节，建立《安全隐患排查台账》，实行“发现—登记—整改—销号”全流程管理。从“人防、物防、技防”三个方面发力筑牢安全防线。在“人防”方面，要求培训机构配备专职安全员，负责日常巡查和应急处置，针对不同工种制定差异化安全方案；在“物防”方面，督促配齐消防栓、应急照明、急救箱等设施，规范设置安全警示标识和实训隔离区域，确保培训环境达标；在“技防”方面，要求培训机构安装视频监控系统、应急报警装置，实现培训场地实时监控，通过科技手段提升安全防控智能化水平。
　　同时，建立健全技能培训安全监督机制，实现培训全程闭环监管。畅通监督渠道，公布投诉举报电话和邮箱，鼓励参训学员、群众对培训过程中的安全问题进行监督举报，对接到的举报线索及时核查处理并反馈结果。加强培训过程监管，采用线上线下相结合的方式，通过查看培训视频、实地检查、查阅台账等形式，对培训机构安全制度落实、隐患整改、安全培训开展等情况进行常态化监督检查，对安全管理不到位、存在重大安全隐患的培训机构，责令限期整改，整改不到位的取消培训资质，切实以严格的监督考核倒逼安全责任落实。