本报讯 （通讯员 陈少斌 陈维智）“这送的不仅仅是礼包礼金，更是工会组织传递的‘冬日暖阳’，焐热了我们职工的心！”12月24日，患病退休职工毛浓海接过救助礼包时说。连日来，镇安县总工会启动“情系职工·暖冬行动”，通过点对点走访、心贴心服务，为全县职工送上“精准化+常态化”关爱。
　　寒潮来袭后，镇安县总工会迅速组建6支摸排小组，深入社区、企业走访困难职工家庭。与传统物资派发不同，此次行动建立“一户一档”需求清单，涵盖基本生活、子女教育、医疗救助等6大类23项细分需求。据县总工会副主席杨丽介绍，截至目前，已为24户29名建档困难职工发放救助资金10.9万元，其中5.2万元用于13人基本生活保障，2.1万元资助7名困难职工子女就学，3.6万元为9名重病职工提供医疗补助，实现“应救尽救、高效直达”。
　　帮扶的温度，不止于资金与物资。县总工会针对外卖骑手、货车司机等新业态职工“工作时间不固定、体检难”的问题，将流动体检车开进工会驿站，开展错峰体检服务；为35名劳动模范定制包含肿瘤筛查、心脑血管检测的“健康套餐”，并邀请安全健康教育网专家唐佩开展5场健康讲座。
　　“从‘冬送温暖’到‘夏送清凉’，从技能培训到心理疏导，我们正构建‘四季恒温’的职工关爱体系。”县总工会主席黄祥卫表示，目前已出台《镇安县职工关爱服务行动方案》，明确建立困难职工动态监测、新业态职工权益保障、劳模创新工作室扶持等5项长效机制。