本报讯 （通讯员 王国华）2025年，丹凤县创新构建“三级联动、三色预警”矛盾纠纷排查化解工作体系，通过织密组织网络、优化化解机制、强化源头治理，推动群众急难愁盼问题在基层一线得到及时有效解决，有力维护了社会大局和谐稳定。
　　织密“三级联动”网络，实现矛盾纠纷排查全面覆盖。丹凤县健全完善县镇村三级联动基层社会治理体系，建立由派出所、司法所、律师事务所、基层调解室共同参与的“三所一室”联调机制，形成了优势互补、协作联动的工作合力。在此基础上，严格落实县、镇、村（社区）、组、片五级网格化包联责任，全县共建立各级人民调解委员会174个，科学划分基层治理网格片区4145个，选配网格长4145名，组建由村（社区）干部、党员、热心群众组成的“红袖章”志愿服务队伍158支。2025年，已累计排查各类矛盾纠纷716起，做到了底数清、情况明、早发现、早预警。
　　创新“三色预警”机制，推动矛盾纠纷化解精准高效。针对排查出的矛盾纠纷，丹凤县实施“绿、蓝、红”三色预警动态管理机制。根据矛盾纠纷的性质、复杂程度、激化风险等因素进行评估定级：事实清楚、争议不大、易于化解的划为“绿色”，快速调处；情况较复杂、涉及多方利益、有一定调解难度的划为“蓝色”，重点调处；涉及重大利益、容易激化升级、可能引发群体性事件或极端案件的划为“红色”，挂牌督办、专班化解。同时，深化人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”，汇聚多元解纷力量。机制运行以来，累计成功化解“绿色”矛盾纠纷570起，成功率100%；化解“蓝色”矛盾纠纷132起，成功率98.5%；化解“红色”矛盾纠纷14起，成功率96%，实现了矛盾纠纷的分级过滤、精准施治、梯次化解。
　　聚焦“源头治理”根本，力促矛盾纠纷防范扎实有效。丹凤县坚持预防在前、调解优先、依法调解、实质化解的工作理念，将工作重心放在源头治理上。一方面，紧盯婚恋家庭、邻里关系、土地权属、经济债务等重点领域和高发矛盾，建立平安稳定信息“3+N”定期研判机制，严格执行日排查、周研判、月调度制度，确保风险隐患动态清零。另一方面，大力加强调解阵地和队伍建设，在村（社区）普遍设立环境温馨、功能齐备的“和为贵”调解室，营造有利于化解纷争的氛围。目前，全县共配备专兼职人民调解员600余名，并通过定期举办业务培训、案例研讨、技能比武等活动，不断提升调解员的专业素养和实战能力。