本报讯 （通讯员 代绪刚）近年来，商南县总工会以技能竞赛提质扩面为抓手，以创新平台赋能增效为支撑，以产改工作示范引领为突破，全方位搭建人才成长阶梯，着力提升职工技能素质。
　　商南县推动技能竞赛提质扩面，铺就人才成长快车道。县总工会连续3年承办全市重点项目劳动和技能竞赛等重大赛事；多次选拔优秀职工组队征战中央和省、市行业技能大赛。商南县职工郑洋洋在全国技能大赛茶叶加工（精制）赛项中脱颖而出，获得三等奖；7名职工凭借过硬本领被授予“陕西省技术能手”称号，12名职工荣获“商洛市技术能手”称号，9个先进班组获得市级以上命名表彰，一批技能型、创新型人才在竞赛中崭露头角。全县各级工会累计组织开展技术比武、岗位练兵活动140余场次，岗位专业知识竞赛60余场次，吸引2100余名职工踊跃参与。凭借在技能竞赛组织和职工技能提升工作中的突出成效，县总工会被授予“陕西省工人先锋号”荣誉称号。
　　商南县推进创新平台赋能增效，激发职工创新活力。县总工会积极推动“劳模和工匠人才创新工作室”、工人先锋号等创建工作，以实现创新活力的竞相迸发。目前，全县已有1个创新工作室被省总工会列为重点扶持对象，建成市级劳模创新工作室4个、县级劳模职工创新工作室6个，其中虎之翼公司陈光涛职工创新工作室凭借突出的创新成果，获评商洛市首批示范性劳模和工匠人才创新工作室，成为引领行业技术革新的标杆。在工人先锋号创建领域，商南县同样成果丰硕，培育创建全国工人先锋号1个、省级工人先锋号2个、市级工人先锋号13个。
　　商南县扎实推进产改工作，打造示范引领新样板。县总工会构建“党政主导、三方协作、工会力推、企业和职工参与”的工作格局，全县选树市级产改示范点2个、县级产改示范点标杆企业3个，通过典型引路、示范带动，推动产改工作向纵深发展。凭借扎实的工作实绩，商南县被命名为全省产业工人队伍建设改革示范县，为全省产改工作贡献了“商南经验”。