本报讯 （通讯员 韩 清）近年来，丹凤县深入实施创新驱动发展战略，聚焦创新主体培育、人才队伍引育、科技成果转化三大关键环节，系统施策、持续发力，不断优化区域创新生态，推动创新链、产业链、人才链深度融合，为县域经济高质量发展蓄势赋能。
　　丹凤县以秦创原创新促进中心为重要载体，建立高新技术企业与科技型中小企业动态培育数据库，完善“微成长、小升高、高壮大”的梯度培育机制，助力企业跨越成长。通过精准辅导、政策扶持、资源对接等多维度支持，推动创新主体数量与质量同步提升。目前，全县累计培育科技型中小企业117家，认定高新技术企业15家、专精特新企业3家，逐步形成层次分明、结构合理、活力充沛的创新主体集群。
　　丹凤县坚持人才引领发展的战略地位，扎实推进“千名人才创新创业”工程，深化与西北农林科技大学等高校院所的合作关系，持续拓宽引才渠道、搭建育才平台。新建专家工作站6个，申报“科学家+工程师”队伍7支、“新双创”队伍4支，认定省市级科技经纪人9人，柔性引进高层次专家37名，逐步构建起“引得来、育得强、用得好、留得住”的全链条人才服务生态，为县域创新注入智力活水。
　　围绕产业链部署创新链，丹凤县积极搭建“院校+工作室+试验示范基地”产学研用协同平台，支持中天禹辰、新雨丹等链主企业赴西安、南京等地开展技术路演与对接活动，与西北农林科技大学等高校院所达成合作协议16项，落地产学研合作项目6个，完成技术合同登记22项，实现技术合同交易额2.83亿元，有效促进了科技成果向现实生产力转化，推动创新成果走出实验室、走向生产线、走入大市场。