本报讯 （记者 肖 云 通讯员 温少敏）“以前没技术，只能在家附近打零工，收入低还不稳定，心里总没底。2025年参加了县人社局组织的苏陕协作叉车培训，后来又推荐我到江苏南京迪升动力科技有限公司上班，工资高，还交社保，日子终于有了奔头！”1月9日，洛南县石门镇刘家村脱贫户刘昭佩在电话中感慨道。
　　这是洛南县人社局以苏陕协作技能培训赋能群众稳岗就业的一个缩影。去年以来，洛南县人社局紧紧抓住苏陕协作战略机遇，锚定“培训一人、就业一人、增收一户”目标，立足县域劳动力结构特点，以苏陕协作培训为依托，主动对接江苏优质企业，摸清企业用工需求，创新推行“理论教学+实践操作+等级评价+就业服务”一体化培训模式，2025年先后在古城、三要、灵口、四皓等镇（街道）举办苏陕协作叉车职业技能培训班4期，累计培训各类剩余劳动力100余人，培训后实现稳定就业38人，以实打实的工作成效铺平了群众增收道路。
　　记者了解到，洛南县人社局充分发挥苏陕协作平台纽带作用，培训前期，主动对接江苏南京迪升动力科技有限公司、江苏瑞祥化工有限公司、江苏启邦建筑工程有限公司等多家企业，建立“校企合作、定向输送、跟踪服务”就业协作长效机制；培训过程中，根据企业用工需求“量身定制”培训课程，让学员既能系统掌握理论知识，又能在实战操作中熟练掌握叉车驾驶核心技能；同时针对脱贫劳动力群体，开设“一对一”帮扶指导课堂，选派经验丰富的讲师跟踪辅导，帮助他们攻克学习难点、夯实技能基础，培训结束后，以刚建成的全县16个家门口就业服务驿站和县级零工市场为依托，组织用工企业开展线上线下招聘会，为学员搭建“家门口”的就业对接平台，真正实现培训即上岗、上岗即稳岗。
　　苏陕协作技能培训，让不少脱贫劳动力通过技能就业实现了从“靠天吃饭”到强技能促增收的转变，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接注入了强劲动力。