本报讯 （记者 张 英）近日，山阳县以基层医疗人才队伍建设为突破口，创新推出“持证村医带教+固定频次培训+优秀村医任职”三位一体培育体系，通过“每周四乡村全科、每周六临床执业医师”常态化培训，推进优秀村医遴选任职，全方位筑牢县域医疗卫生服务网底，让群众在家门口享受更优质医疗服务。
　　师资与机制创新上，山阳县走出“本土人才激活+精准需求对接”特色路径，选拔通过执业医师考试、临床经验丰富的优秀村医担任带教主力，确保培训内容贴合基层诊疗实际和执业考试重点；通过严格遴选，任命张兴、阮峰、周赞勋等优秀村医为村医副院长，既巩固了师资，又搭建起“村医懂村医、村医帮村医”的沟通桥梁。
　　“村医了解村医的工作难点，村医理解村医的成长诉求。”县卫健局相关负责人表示，这一举措，既能精准捕捉培训需求、优化内容，也能维护村医合法权益，让培训与服务更有温度、更接地气。为保障培训实效，县上采用“线上授课+互动赋能”模式，每期设置“专业精讲+案例分析+实操分享+现场答疑”全流程环节，要求参训人员带着问题学、结合实践悟。
　　此次培育体系构建，是山阳县深化基层医疗改革的重要举措。此前，县上已通过与西安交通大学第一附属医院等上级医院“组团式”帮扶、出台《山阳县人才强卫十条措施》、建设名老中医药专家传承工作室等，为基层医疗人才成长铺路搭桥。“持证带教+固定培训+职务赋能”的创新模式，进一步激活了本土人才“传帮带”动力，让基层医务人员无需远行就能便捷学、精准学，通过学用结合快速提升诊疗能力和执业考试水平，为壮大高素质基层医疗队伍、筑牢基层医疗防线提供坚实支撑。