群众路线教育实践活动进入巩固、深化、拓展阶段，从市国税局组织的满意度调查获悉，实践活动总体评价和解决“四风”问题评价“好”占97.05%，达到了纳税人满意、系统内干部职工满意、社会各界满意的良好效果。
　　班子率先垂范，“四风”问题整改落实。市县两级班子成员针对群众反映的问题，深入广大纳税户和基层干部职工开展调查研究。局领导从自身做起，严格执行中央八项规定，全系统“三公”等各项费用支出普遍下降。围绕“四风”突出问题与中央确定的21项专项整治，开展了“三清”“三察”“三审”“三治”工作，消除了作风不正的根源。对活动梳理归纳的“四风”问题，已基本落实或正在解决。全系统废止原有制度25项，修改完善制度172项，新建制度57项。
　　实施“扎根工程”，纳税人需求满意度明显提升。市县局以党的群众路线教育实践活动为动力，以落实“三个服务”“三个实在”“三个禁止”为有效载体，以窗口单位为着力点，在全市国税部门大力实施“扎根工程”，开展了意见大走访、换位大体验、便民办税春风大行动、落实大检查、作风大扫除活动。成立纳税人学校，推广网上税务局系统，落实小微企业税收优惠政策，取消下放涉税行政审批事项，实行“免填单”服务，扩大“同城通办”业务，打通了服务税户“最后一公里”。在2014年全省纳税人满意度调查中，市国税局跃升到第2名，全市纳税人满意度明显提升。
　　坚持科学治税，干部职工普遍关心的问题得到落实。将开展群众路线教育实践活动与国税实际相结合，下决心解决系统内干部职工普遍关心的问题，发挥主观能动性，想方设法筹措资金，改善办公及生活条件，稳定人心，调动工作积极性。针对基层各县区局、分局办公用的微机、打印机等设备陈旧老化不足问题，经过市、县两级购置、调配，得到解决。以廉政灶标准完善职工食堂管理，系统内人心思进，队伍和谐稳定，得到干部职工的普遍好评。
　　践行“三务一有”理念，激发了全员的学习工作动力。在教育实践活动中，始终坚持“务学、务实、务廉、有为”的工作理念，制定下发了《“知识大学习、岗位大练兵、业务大比武”活动实施意见》与《能手人才选拔培养实施意见》。率先在全省推出“市级能手人才培养计划”，在省税校先后组织举办了6期稽查强化、业务骨干、科级领导、能手人才培训班，参训245人，培训面达干部总数的36%。采取物质、精神双重激励办法，对通过“三师”考试及获得中省领军、标兵和市局能手人才给予一定物质奖励，对业务竞赛优胜者列入市局人才库进行储备管理，激发了全员学习与工作动力，使干部队伍综合素质与工作本领得到提升，工作作风明显转变。(刘进平 高清云)